7月15日，记者在淄博鸣恒服装有限公司看到，工人们正紧张有序地忙碌着。60岁的田庄镇东埠村村民魏芝莲仔细地缝制着上衣的领口；成品车间里 ，魏彩英和其他工人们用剪刀熟练地剪着线头；烫熨车间里，年轻的姑娘们正在烫熨着一批儿童衣物。公司董事长、总经理魏复刚告诉记者：“我们正在赶制一批订单，今年的订单已排到11月底，产品全部出口销往日本，预计今年实现销售收入800万元。”
    正聊着，记者看到，一老一小走出车间，骑上自行车离开了公司，此时是上午11：00。年长的是烫熨车间的孙新兰，今年42岁，来公司3年了，一直在烫熨车间，刚开始时，烫熨的衣服不合格， 经过老师们的指点，现在她已经熟练掌握了各类衣服的烫熨要点，每天都能烫熨800件衣服。孙新兰告诉记者：“今天孩子们要回来聚聚，俺早回家做饭去。”
    记者纳闷不到点怎么就走了，这么自由？对此，魏复刚告诉记者：“公司采取人性化管理模式，实行计件工资制，近百名员工都是附近村里的村民，工作时间由她们自己掌握，地里有农活，可以随时请假，附近的村民非常愿意到公司来上班。公司员工全是女同志，她们年龄最大的60岁，最小的23岁。”
    魏芝莲告诉记者：“这里的工作很适合妇女干，只要会针线活就能来干，我一个月能赚到不少零花钱，减轻了孩子们的负担。”东埠村村民魏学玲说：“俺家就在公司附近，3分钟就能走过来，俺在这里干了6年了，家里种着3口人的地，家务活、地里的活都耽误不了，一个月还能收入1600元。”东埠村党支部书记宋丰江说：“近年来，我们一直把务工收入作为农民增收的主要渠道，大力扶持和发展各类企业，吸纳部分劳动力就地务工挣钱。目前，村里良好的发展环境，让本村村民走上了致富路，实现了放下锄头进工厂，赚钱种地两不误。”          （董兆云 张莹）