作为一家拥有对外承包工程资质的企业，山东盛华建设工程有限公司一直坚持“走出去”战略，持续开拓国外建筑市场。近年来，企业更是抓住国家实施“一带一路”战略的有利时机，不断发展壮大。

    这几天，山东盛华建设工程有限公司的外派员工刘俊峰正在家里休探亲假。去年8月份，他被公司派到伊拉克参与当地的一个项目。据了解，目前公司共有80人作为劳务输出参与到这个项目中，合同额9600万元。
    “现在在国外务工，每天的工作时间也不长，每个月都有休息日。外出都有保安，安全有保障，工资也比国内高很多。我现在是带薪休假，回家探亲。”盛华建工外派员工刘俊峰对记者说。
    今年，盛华建工继续开拓国外市场，同中国寰球工程公司合作进行劳务输出，目前正在进行出国劳务培训，预计8月底第一批将派出约200人到沙特阿拉伯，整个工程预计需要公司外派劳务310人。公司相关负责人告诉记者，外派劳务不仅给企业带来了丰厚的利润，而且外派员工的收入也比较可观，许多外派人员都已经好多次出国务工了。
    “劳务输出的收入，比国内的工资每天要多出大约150元，在国内工资是大约每月6200元，但在吉尔吉斯斯坦工作每月10500元，每年能多挣4万多元。我在那边待了三年，多挣十几万元。”山东盛华建设工程有限公司外派员工宋振田对记者说。
    据介绍，山东盛华建设工程有限公司从1997年开始，就为中石化、中石油、中油六建等公司提供劳务，取得了对外劳务输出公司的信任，并取得了省商务厅颁发的对外承包工程资质。截至目前，公司已先后在科威特、苏丹、伊拉克等地，派出500多人次进行劳务施工。2011年到2014年，公司独立承接了中国石油公司在吉尔吉斯斯坦石油装置、炼油厂项目，合同额2亿元，使用劳务工人300人，合同额5000万元。这关键性的一步，为公司在国外直接承接工程打下了基础。
    盛华建工副总经理宋志伟说：“国家‘一带一路’战略的实施，给我们公司发展提供了更多的发展机遇。今后，我们将继续加强同中石油六建等国有大公司的合作，开拓更大的国外市场，把公司做大做强。”

             （张春晖）

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