日前，记者从县人社局获悉，该局在劳动关系工作中突出抓好劳动保障监察工作，努力实现企业与职工、企业与社会的互利共赢。2017年共检查用人单位1100余家，受理投诉举报案件217起，追讨工资1540万元。

据了解，县人社局集中印发了《人力资源和社会保障法律法规汇编》、《劳动保障监察工作制度汇编》，通过发放宣传材料、深入单位宣传等形式，使劳动用工双方知法、懂法、守法，提高用工双方守法意识。

在强化宣传的同时，该局积极强化监管，通过劳动保障书面审查、劳动保障日常巡查、专项检查、接受群众投诉举报等形式，加强对用人单位劳动用工行为的监管，发现矛盾纠纷隐患及时解决。

强化事前监督，妥善处理违法行为，该局在劳动保障监察工作中，采取“先提醒、后教育、勤指导、促整改”工作方式，对未签订劳动合同、工资不及时支付、社会保险未按规定缴纳等违规违法现象，积极督促解决，提高用人单位依法管理企业的自觉性。（金晓鹏）