笃力奋楫，新时代风鹏正举；强基筑魂，聚合力砥砺前行。今年以来，在局党组的坚强领导下，县人社局全体干部职工牢记初心使命、强化担当作为，用心学党史、用情办实事，高质量推进人社系统各项工作，展现出一幅担当实干、奋发有为的生动画卷。

 固本强基，抓好党建聚发展活力。以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为工作思路，以党史学习教育为主线，全面落实党建工作责任制，机关党委示范引领、各支部推进落实，党建工作上档升级。认真开展“三会一课”、主题党日、结对共建、党员“双报到”等活动，形式多样的开展党史学习教育，不断推动党建与业务双融合、双提升。着力打造“党建领航、支部攻坚、聚焦主业、助力发展”的党建引领人社事业新格局，引导党员干部时刻牢记主责、扛起主业，加强党性锻炼、夯实信念基石。 

 勤练内功，锤炼素质显优良文化。开展党员干部教育培训，充分利用“灯塔-党建在线”、学习强国等平台进行学习。举办五期干部队伍素质能力建设论坛，通过“专家讲”“自己讲”的形式，建立常态化学习制度。开展“业务技能练兵比武”、“人社人讲人社业务”、“人社干部走流程”活动，打破业务壁垒，锤炼操守、提高素养。组织开展演讲比赛、素质拓展训练、“我和我的祖国”国庆诗歌朗诵会等系列活动，创作《人社赞歌》曲艺说唱节目、参加全县“庆七一”文艺汇演，打造积极向上、干事创业、团结协作的人社文化。 

 选贤任能，廉洁自律组人社铁军。对党组成员实行“推磨式”分工调整，以公开竞聘方式对中层干部进行全面轮岗，既培养复合型干部，又防控廉政风险。梳理全局业务清单、业务流程，编制廉政风险点管控清单。扎实开展民主生活会、组织生活会、廉政谈话等，督促全体党员干部深刻剖析存在问题，用足用好执纪监督第一种形态，让红红脸、出出汗成为人社局政治生活的常态。坚持用法治思维考虑问题、谋划工作，严格依法行政，建设“法治人社”。 

 转变作风，干事创业筑温暖人社。倡导“树牢为民情怀，建设百姓之家”理念，统一思想、凝聚共识，推动作风转变。创办《温暖人社》内刊，建立月度红黑榜通报机制，激励干部担当作为，营造干事创业氛围。开展服务水平提升专项行动，实行首问负责制、延时办理制、一次性告知制、预约服务制，优化政务服务环境。开展“助力民生发展，人社为您服务”、“人社政策赶大集”等政策宣讲活动，在微信公众号开辟以案释法、人社云讲堂等专题栏目，让人社政策飞进千家万户、飞入大小企业，擦亮“温暖人社”服务品牌。

 初心如磐担使命，重任千钧再出发。新的征程，县人社局将继续坚持“树牢为民情怀、建设百姓之家、争创四个一流”的工作主线，不断加强党的建设，以更高站位、更宽视野、更大格局谱写桓台人社新篇章。