为确保2022年桓台县红莲湖学校招聘紧缺人才考试工作的“公平、公正、公开”，确保考试工作科学规范、顺利进行和圆满完成，根据《2022年桓台县红莲湖学校紧缺人才招聘公告》的规定，现就招聘教师考试工作提出如下实施方案：

一、初试

（一）初试对象：通过2022年桓台县红莲湖学校紧缺人才招聘审核并同意参加初试应聘人员。

（二）初试时间及形式

时间：2022年5月31日（星期二）上午8:00

形式：线上初试

（三）初试内容

初试采用结构化面试形式进行，主要测试考生综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等方面综合素质。

考生阅题、答题时间共5分钟，时间自行分配。

（四）线上初试程序及注意事项（见附件）

（五）评分办法

初试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（六）成绩公示

初试成绩及进入现场资格审查范围人员名单将在桓台县人民政府网站公布。

二、现场资格审查、面试形式及时间

（一）现场资格审查

初试结束后进入现场资格审查人员名单将通过桓台县人民政府网站（http://www.huantai.gov.cn/）“政务公开”栏目进行公告，现场资格审查主要对应聘人员是否符合招聘范围和岗位具体条件进行现场审核，并验看应聘人员应提交材料的原件，审查合格后发放面试通知单。

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作中发现审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消应聘资格，并按有关规定处理。

现场资格审查的具体时间、地点、要求以现场资格审查公告为准。

（二）面试形式及时间

根据岗位特点，面试采用试讲方式进行，面试采取百分制计算成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。每场次面试结束后当场公布面试成绩。面试设定最低合格分数线70分，面试成绩即为考试总成绩，根据考试总成绩分岗位由高分到低分确定排名顺序。若同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同的，采取加试的办法确定排名顺序，加试成绩不计入总成绩。

面试的具体时间、地点、要求以面试通知单为准。

 

附件：线上初试程序及注意事项.doc

咨询电话：桓台县教育和体育局          0533-8268045

监督电话：桓台县纪委派驻第六纪检组    0533-8263101

公告网址：桓台县人民政府（http://www.huantai.gov.cn/）

 

 

                                                            桓台县教育和体育局

                                                               2022年5月26日