为进一步推进学习型机关建设，充分发挥领导干部带头作用，推动实现“关键少数”带动“全员进步”的良好效果。近日，县人社局组织开展第二期“人社干部论坛”暨“学经验 拓思路 促提升”领导干部经验分享会。局党组成员、全体干部职工共80余人参加活动。

 活动中，局党组成员、局属单位负责人等9名领导干部逐一走上讲台，全面总结多年的实践经验，现身说法传授工作方法，分享人生感悟。

 韩道民同志以《四十载工作点滴体会》为题，总结“三个始终”，鼓励人社干部保持良好心态、坚持有效学习、发扬专业精神，更好地完成各项工作。

 宋雪同志以《脚踏实地 行稳致远》为题，提炼“团结、服从、敬业、耐心、细节、沟通、关心、感恩”16字经验，勉励全体人社干部团结一心、勇立潮头，各项工作争创一流。

 伊茂江同志以《积累总结忆过往 展望未来更自信》为题，从“讲实干、重德性、守廉洁”三个方面，以生动的事例为引，为进一步干好人社工作提供了精神指引和方法指导。

 韩静同志以《向下扎根 向上生长 向远而行》为题，结合自身经历，从“如何把握岗位与机遇、如何认识潜力与能力、如何看待个人与团队”三个角度，为人社干部带来深刻的启发与思考。

 徐士锋同志以《2024年工作感悟》为题，以日常经办业务为切入点，督促人社干部要精准把握政策、注重经办队伍建设、以“有解思维”解决问题、强化宗旨意识培养、提升服务质效，更好地完成各项工作。

 穆守法同志以《认真 专业 务实 高效》为题，从工作态度、工作能力、工作作风、工作标准等四个方面，结合典型事例，深入剖析优秀干部的工作表现和工作方法，指导全体干部为人社事业发展注入源源不断的动力。

 徐涛同志以《立德 律己 进取》为题，深情回顾了自己从投身军旅到成长为人社领导干部的心路历程。教导大家要“在学习中收获、在收获中成长，在服从中锤炼、在锤炼中尽职，在转变中总结、在总结中提升”。

 魏伟同志以《从乡镇教师到人社干部的初心与坚守》为题，沿着乡镇教师、城管执法人员、人社干部的成长时间线，总结“方法总比困难多、学习是终身课题、担当比能力更重要、团结是成事之基”与人社干部共勉。

 孙云峰同志以《奋斗书写初心 实干诠释担当》为题，将多年的实践经验，凝练为“校准政治卡尺、锤炼能力素养、树立精品意识、勇于创新担当”，为全体人社干部明晰工作路径，提供行动指引。

 干部职工纷纷表示通过此次“干货满满”的培训，感悟颇深、获益良多，领导们生动详实的讲授让大家收获了新思路、打开了新视野、明晰了新方向。

 局党组书记、局长李洪波同志强调，本次活动展示了人社领导干部扎实的工作作风和过硬的业务能力，每一名人社干部都要充分认识自己的责任和使命，始终讲政治、顾大局，讲学习、强能力，讲创新、提效率。同时对第一季度工作情况进行总结，表扬优秀、分析差距，对下一步的工作任务进行安排部署。

“人社干部论坛”是县人社局今年重点打造的干部能力提升项目，以重点工作任务为着力点，以提升能力素质为目标，通过班子成员上讲台“教”、领导干部上讲台“讲”、干部职工上讲台“说”，营造“以学提能、以讲促干、比学赶超”的浓厚学习氛围，真正实现以“上讲台”推动人社工作“上台阶”，努力打造一支高素质专业化的人社干部队伍。