为提高人社工作服务质效，4月27日，县人社局组织召开人社政策及业务培训会，辖区内企业、社会团体、机关事业单位及主管部门社保工作人员共计200余人参加培训。

   周密部署，精心准备

 桓台县人社局5名业务骨干结合各自职责和业务范畴，认真梳理工作重难点和企事业单位咨询高频事项，确定讲课内容。为提高政策精准性，培训分企业和机关两场举办，围绕延迟退休、待遇计算以及工伤认定、工伤预防等重点事项进行了政策解读，对参保单位关注的系统操作、四类人员参保工伤、延迟退休、待遇计算等问题进行了操作演示和答疑。

  形式多样，精准、专业

 此次系统培训将复杂的社保政策转化为通俗易懂的语言，以现实的案例诠释拗口的政策条款，“手把手”教授业务操作，确保参训人员“知政策、清经办”。“此次培训活动内容专业又实用，切实提高自身政策基础和业务实操水平，同时也为劳动者维权、企业合法经营合理用工提供了参考。”与会人员均表示收获满满。

  长效机制，做好服务“解忧员”

 下一步，县人社局将以此次培训为契机，持续开展多形式的人社政策培训和宣讲活动。坚持“请进来”和“走出去”相结合，聚焦社保板块的热点和难点问题，助力企事业单位打造“政策把握零差错、暖心服务零距离”的经办体系，全力提升社保经办服务的速度和温度。