党组书记讲党课：年轻干部当“四气”十足 将新时代共产党人的担当进行到底

     为进一步压紧压实对年轻干部的廉政教育，助力年轻干部健康成长，激发年轻干部新担当、新作为，以新面貌、新姿态投入到下半年的工作中，6月6日上午，桓台县发展和改革局党组书记、局长徐扬同志为全体党员干部上了一堂主题鲜明、意义深刻的专题党课。

第一 年轻干部担当的新时代内涵是什么

     年轻干部的担当是在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望。年轻干部要善于用历史映照现实、远观未来，从中国共产党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功，增强历史自觉，掌握历史主动，把握历史大势，充分发挥积极性、主动性、创造性，抢抓战略机遇、赢得先机、奋发有为、锐意进取、引领未来，不断把中华民族伟大复兴的历史伟业推向前进。

年轻干部的担当是在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避。年轻干部必须深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，深刻认识错综复杂的国际环境带来的新矛盾新问题，要有时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，敢于走出舒适区、勇闯无人区，唯有以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，才能应对重大挑战、克服重大阻力。

年轻干部的担当是在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪。年轻干部必须坚持底线思维，增强忧患意识，贯彻总体国家安全观，统筹发展和安全，统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，以责无旁贷的精神从容面对国内和国际、传统和非传统、人类社会和自然界、可预测和不可预测的风险挑战，增强“八项本领”，提高“七种能力”，敢于斗争、善于斗争，逢山开道、遇水架桥，勇于战胜一切风险挑战，彰显新时代硬核担当。

第二 年轻干部为何要担当

当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，我们面临的风险挑战明显增多，各条战线的年轻干部面临的压力、面对的问题、要干的事情越来越纷繁复杂，任何美好的幻想是要不得的，总想过太平日子也是不切实际的。就如习近平总书记所指出的：“做事总是有风险的。正因为有风险，才需要担当。凡是有利于党和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。”这就给年轻干部勇于担当、善于作为提出了更有针对性的要求。年轻干部要敢于在风险中担当，这不仅是个人成长和职业生涯发展乃至干部队伍建设的迫切需要，也是党和国家事业发展乃至中华民族伟大复兴的必然要求。

第三 年轻干部如何担当

要“正气”十足。一要明白人品折射官品的道理。要不断学习政策理论知识、补充精神之“钙”，树立公道正派之风。二要明白“公生明，廉生威”的道理。要不断弘扬“天平”精神，注重公平公正，讲求一视同仁，不断强化廉洁意识，提升自身廉洁素养。三要明白“德为北辰，众星拱之”的道理。德高望重，才能赢得信任，才会有号召力和感染力，这种力需要日积月累，长期坚持以德修身、以德正己，才能以德服人、以德引才聚智。

     要“底气”十足。一要不断提升党性修养。打铁必须自身硬，年轻干部要通过自身努力，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断改造主观世界，提高党性修养。二要不断加强业务学习。年轻干部要认真总结，多下苦工硬功、千锤百炼、日积月累，有针对性的加以学习改进，加快知识更新，优化知识结构，拓展眼界和视野，不断完善提高。三要不断提高为民服务本领。年轻干部要在工作中衡于学、敏于思，走近群众、深入调研，学习标杆、累积经验，不断积小胜为大胜，提高服务基层群众本领。

     要“和气”十足。一要讲诚信。年轻干部为人做事要以信取人，工作中学会换位思考，善待上级批评、同事建议、群众来访，理性处理各种分歧和矛盾，多谦让少争功，多宽容少挑剔，以理服人，以诚待人。二要讲度量。年轻干部讲担当讲和气，就要凡事以大局为重，不以个人得失论长短，不为一己私利争高低，舍弃小我成就大我。三要讲方法。要不断推敲干事创业的方法技巧，凡事坚持善始善终、善作善成，不断增强积极性、主动性、创造性，将“想作为、敢作为、善作为”融会贯通。

要“硬气”十足。一要以史为诫。多读古书，多品古人，自然会越发体会硬气的重要性。伯夷叔齐不食周栗，陶渊明不为五斗米折腰。年轻干部不论在工作中还是生活上，都要严守规矩、坚持原则。二要以廉为重。我们党的作风建设永远在路上。作为年轻干部，要始终坚持以廉为重，警钟长鸣，时刻保持政治坚定、思想纯洁、身心健康。三要以民为本。年轻干部只有心中有民、以民为本、实心为民，才谈得上亲民爱民为民。凡事从党和人民的根本利益出发，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。