桓台县教育和体育局2022年政务公开业务培训计划

为更好地贯彻执行各级政府政务公开工作要求，进一步提升机关干部的政务公开工作能力和水平，推进我局政务公开工作向更高标准、更高水平迈进，制定如下业务培训计划：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以加强政务公开建设、努力提高政务公开工作队伍整体素质为目标，坚持公开是常态，不公开是例外的原则,进一步加强政务公开培训工作,不断规范政务公开的内容和流程，打造高素质政务公开队伍，为我局政务公开工作开展奠定坚实基础，切实推进我局政务公开工作制度化、标准化、规范化。

二、培训内容

1.《中华人民共和国政府信息公开条例》及各级政府关于政务公开工作的相关文件、政策法规等;

2.对照2021年国办、省、市第三方评估有关工作要求，加强2022年政务公开培训工作；

3.桓台县教育和体育局政务公开事项标准目录；

4.桓台县义务教育领域基层政务公开标准目录；

5.政务公开相关会议精神和主要内容；

6.政务公开信息发布、审核流程及规范应用；

7.学习相关文件和案例，加强保密意识和网络安全意识。　

三、培训方式

1.自主学习。通过微信群等分享政务公开相关资料，督促各科室人员在日常工作中自觉加强政务公开业务知识学习，将政务公开与日常工作有机结合，切实做到政府信息应公开尽公开。

2.集中培训。5月份、10月份分别组织一次政务公开集中培训，由局政务公开工作具体负责人员对相关业务知识进行重点讲解，提升机关干部的政务公开业务能力。

在执行过程中将根据内容、人员情况，采取灵活的方式组织实施，确保重点突出，取得实效。

四、培训要求

1.局政务公开领导小组负责组织培训工作的开展，领导小组办公室负责具体落实，要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训质量。

2.全体工作人员要高度重视各期培训工作，按时参加并做好学习笔记。每期培训要做好点名工作，将培训情况纳入年底工作考核内容。