淄博建筑工程学校2021-2022学年度工作计划

一、党团活动

1.不断深化干部制度的改革，增强干部队伍的活力。继续推行学校中层干部竞争上岗制度和年度干部考核制度。

2.加强对领导干部的监督，建立和完善监督机制，强化过程管理和监督，实现“关口前移”，明确监督责任，做到防微杜渐。

3.强化后备干部队伍建设。建立后备干部档案，加强对后备干部的培训和培养。   　4.组织好干部的培训，努力提高干部的整体素质。鼓励领导干部到各级党校、行政管理学院学习深造。有计划地组织中层干部经常性教育和培训活动。通过培训，努力提高学校领导干部的政治理论水平、业务素质和管理工作才能。

5.加强对入党积极分子的培养，坚持高标准、严要求，加大对入党积极分子培养教育力度，在入党积极分子中认真开展党的基本路线和基本知识的教育，提高其政治素质。要吸收他们参加有关党内活动，增强他们对党的性质、宗旨、任务的认识。

6.做好日常团务工作，积极参加上级组织的各类共青团培训、活动、展示等。

7.做好党建带团建工作，结合建党100周年，开展系列团队庆祝活动。

8.做好日常宣传工作，积极维护公众号、校园网，积极与上级媒体沟通，及时将学校的荣誉、成绩、办学特色、活动宣传出去，努力扩大学校的知名度。

9.做好文明校园创建工作，积极与上级文明办联系，开展未成年人教育、志愿服务、文明创建等系列活动，做好文明单位的复评和省级文明校园的争创工作。

10.做好艺术教育工作，积极参加各级艺术节，为同学们营造良好的文艺环境。

二、教育教学方面

1.做好省示范校验收准备，继续深化“后示范”建设。

2.依托信息技术处，研发教学诊断和数据分析平台。

3.进一步落实“8s”各项制度，提高专业设备利用率，充分调动学生学习积极性。

4.认真组织、全面备战各级技能大赛，承办好淄博市技能大赛分项目的比赛。

5. 以1+X制度试点为契机，积极推进专业建设。

6.加强各级“3+4”班教学管理。

7.加强高考班的教学和科研工作，力争高考成绩取得新突破。

8.有序推进创新高地建设，争创高水平中职学校。

9.做好省品牌专业机电技术应用专业的验收工作。

10.优化教学常规管理制度，强化教学过程规范管理，不断提升课堂教学质量。

三、学生管理方面

1.狠抓常规管理，促进习惯养成。狠抓新生入学教育（一日常规、军训、内务整理、纪律意识、专业内容讲解）。结合学校管理制度，不定期召开学校大班务。严格内务整理，两操，卫生，迟到，加强就餐管理等常规管理。

2.抓班主任培训，提高管理水平。采取周工作指导，班主任论坛，主题班会，假期班主任培训等派出和校内培训形式，提高班主任管理能力。充分利用家校合作，组织家长会。

3.积极开展非专业能力建设。召开非专业能力专题报告、专题教育，组织优秀毕业生报告会。组织职业生涯规划演讲比赛，继续参加全国中职院校文明风采大赛。以主题月活动为契机，积极开始系列活动，陶冶学生情操，丰富校园文化，加强学生教育，提高管理水平。

4.积极开展体卫艺各项活动。

四、招生就业工作

1.研究制定招生计划，并做好招生宣传工作，重点是学校的严格管理、高考和“3+4”连读班。

2.密切关注上级教育主管部门就业政策的信息。做好市场调查，多渠道多途径收集毕业生需求信息。准确、按时完成毕业生相关信息数据的审核、上报工作。认真做好毕业生就业指导，正确引导学生就业，让学生树立良好的就业观念和择业就业意识。

3.深入开展职业教育集团化办学工作，开展校企合作，积极拓展实习和就业渠道。

五、社会培训工作

1.电工、焊工及安全管理人员培训，人员复训换证等培训。

2.通过多种渠道向社会广泛宣传发动，发挥学校设施、师资等优势开展多种类型、各种形式的培训。挖掘潜力市场，积极拓展业务，开拓培训市场。

六、后勤方面

后勤工作仍然秉承服务教育教学理念，进一步加强总务、勤管、财务管理和物资采购工作，树立良好的服务意识，不断提高服务质量和服务水平，本着求实、创新、到位和科学的原则，全心全意地为学校广大师生服务。