桓台县教育和体育局
标题: 淄博建筑工程学校2022年工作总结
索引号: 11370321004221038A/2023-5405452 文号:
发文日期: 2023-11-17 发布机构: 桓台县教育和体育局

淄博建筑工程学校2022年工作总结

发布日期:2023-11-17
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岁序更替,华章启新。2022年,学校在上级党委的领导和支持下,以党的建设为引领,以立德树人为根本,以提质培优为主线,以高水平项目建设为抓手,锚定目标抓落实,乘势而上开新局,统筹推进党的建设、疫情防控和教育教学,打造了“铸魂育人”党建服务品牌,实现了党建与业务的双向促进、同频共振,成效显著,硕果累累。在此,我代表学校对辛勤工作在教育教学一线的各位老师,以及为学校发展默默奉献的全体教职员工,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

一、坚持不懈,党建工作统领教育教学各项工作

学校将党的建设作为各项工作的第一要务,以党建工作带动其他工作全面开展。学校党总支认真组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,落实全面从严治党责任,强化一岗双责责任意识,完善“三重一大”制度,定期开展组织生活会、支部书记述职会、党建专题会议、意识形态专题会等。开展年轻干部护苗专项行动。重点抓好“双建”工作,重视党员培训教育及发展党员工作,发展预备党员1名,转正党员4名。落实党建工作责任制,完善党建工作规范,开展系列“主题党日+”等组织活动12次。大力开展“一流党建一流专业双促双进工程”,努力打造“至诚至勤、铸魂育人”的党建品牌。2022年,学校党总支被表彰为淄博市教育系统红旗党支部、桓台县教育系统先进基层党组织;学校被山东省教育厅立项为首批高水平中职学校建设单位;被山东省教科院立项为山东省教师专业发展研究基地;被淄博市教育局评选为“新时代教育评价改革试点学校”;被淄博市教育局遴选为“校企一体化合作办学单位”等。

二、守正创新,深抓教学常规管理

搭建了精准分析、诊断改进、课程建设三大教学辅助平台,开发了电子班牌、智慧宿舍等信息化校园管理系统,用月考周测、第三方考核等检测教与学的效果,教学质量稳步提升。2022年职教高考再创佳绩,2019203名学生参加高考,56人本科上线3+4中本贯通班40名同学全部转段成功,升入烟台大学本科阶段学习。

李卫卫老师在山东省创新创业大赛中获得一等奖;刘西灿老师在山东省技能兴鲁大赛中获得一等奖;学生在全国职业院校行业技能大赛中获得一等奖4项,二等奖9项,三等奖1项;在山东省职业院校技能大赛中获二等奖3项、三等奖2项;淄博市职业院校技能大赛中获一等奖3项、二等奖5项、三等奖3项。

三、捷报频传,教研科研成绩斐然

巩波等8名教师参加淄博市优质课公共基础课程比赛,获一等奖7项;胡斌等4个教学团队参加淄博市职业院校教学能力大赛均获一等奖,其中李卫卫、胡斌团队分别获公共基础课程组、专业课程组一等奖第一名,代表淄博市参加省赛,获山东省职业院校教学能力大赛二等奖2项,是淄博市职业教育2022年度在此领域的最高获奖。

《中职“一核四维+知信行立”思政育人体系的研究与实践》获山东省职业教育教学成果一等奖;《基于核心素养培育的中职思政课“三三三”增值考核评价模式的实践研究》获批立项为山东省职业教育教学改革经费资助项目;李卫卫、曹文萍老师主持的2项省教改项目顺利通过结题验收;任波远老师主编的教材被教育部评为“全国中等职业教育改革创新示范教材”,《广联达软件计量与计价》获评山东省首批“十四五”规划教材,校企合作开发2门职业教育规划教材,结项4门、新申报10门市级活页教材。

四、与时俱进,专业建设持续优化

学校优化专业提升,新增数字媒体、工业机器人2个专业,专业建设特色鲜明,优势突出。2022年,建筑工程施工专业、机电技术应用专业双双立项为山东省高水平优质特色专业,建筑工程施工教学团队被评为山东省教学创新团队,建筑工程造价、计算机应用等4个专业被立项为淄博市中等职业教育特色化专业,建筑工程施工、机电技术应用2个团队被评为淄博市教学创新团队。

五、麦秀两岐,名师培养再结硕果

2022年,重新修订了《分级竞聘实施方案》,有效调动了教师上课的主动性和积极性;开展短视频大赛、渔洋好家风等多种师德师风建设活动;规划青年教师、名师专业成长路径,进一步激发了师资队伍建设活力。许雪老师被评为齐鲁名师,王靖、李卫卫老师被评为山东省职业院校青年技能名师,李卫卫老师被评为“淄博名师”,胡斌老师被评为“淄博市技术能手”,任波远、李卫卫老师被评为“淄博市首批科研型教师”,李卫卫老师被评为“淄博市百对优秀师徒”,建筑工程施工教学团队被评为“山东省教学创新团队”,建筑工程施工、机电技术应用教学团队被评为“淄博市教学创新团队”。

六、育训并举,做好社会培训服务

2022年,学校社会培训举办了6期安全员培训班,7个特种作业培训班,3个乡镇、街道办城乡公益性岗位培训,完成了全县各机关、企事业单位主要负责人“八抓20项”安全培训考试任务,协助地方公安系统进行岗位培训考核,积极对接企业进行新员工岗前培训等,累计培训6200余人次,比2021年的2853人次增加了1.5倍,培训合格率达98%以上,取得了较高的社会效益。

七、窗明几亮,积极改善办学条件

20224月,投资2300余万元的2栋宿舍楼投入使用,可供1344名学生居住,配备热水器、独立卫生间、地暖等设施,建设了文化长廊,更换了2377套可调节桌椅,对办公楼、1号教学楼进行外墙防水处理及真石漆喷涂施工、学生公共厕所进行维修改造、前广场绿化带重新铺设,对4号宿舍楼进行抗震加固,对餐厅到实训楼段暖气主管线、实训楼内暖气管路及暖气片进行维修更新,建设非遗文创馆、虚拟仿真综合实训室等,老校喜换新颜,办学设施得到进一步改善。