桓台县实验中学教学计划执行情况

一、做好新生入学工作

（一）根据上级政策制定学校招生计划、统筹各科室，规范、人性化做好迎新工作；

（二）科学、公开、公平做好新生分班、建籍工作

二、教师培训

（一）学校于新学期初第一周至第三周组织各教研组开展了新课标学习，各组以做笔记、谈心得等形式反馈了学习成果，并在今后的教学中落实新课标理念。

（二） 8月29日邀请全国模范教师崔佃金老师做了《探寻教师专业发展的密码》专题报告，为老师们带来了一席丰盛的精神大餐

三、常规教研活动

继续抓好常规教研活动，每月两次定期召开教研组长、备课组长会，深化备课内涵，开展第一学期校级公开课活动，落实集“公开课+听评课研讨+教学感悟交流+集体备课研讨”四位一体的集体备课模式。

四、青年教师培养

青年教师成长关系到学校的可持续发展，为提高青年教师的师德水平和专业素养，使他们尽快适应教育教学工作，教务处制定实验中学青蓝工程实施方案，9月5日开展师徒结队活动，近三年参加工作和第一年带毕业班的教师与同级部备课组长或骨干教师结对，充分发挥骨干教师“传、帮、带”的作用。旨在通过导师的培养教育，青年教师能够在师德修养和业务能力方面尽快达到胜任教书育人、为人师表的岗位要求。9月、10月份学校开展青年教师示范课活动，为青年教师提供践行学校育人理念、展示专业发展成果、彰显个人才华的舞台，搭建相互学习借鉴、共同交流提高的平台。最终，成长为一支高素质的新教师队伍。

五、中考工作

中考工作是学校工作的重中之重，学校制定2022年中考质量分析与2023年备考计划，召开中考成绩分析专项会议，立足现实、扎实工作，努力寻求我校教育教学质量的新突破。