桓台县田庄小学教师管理制度

桓台县田庄小学教师管理制度

为了全面高贯彻党的教育方针,深化教育改革,全面提高教育教学质量, 根据《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》为此特制定以下教师管理制度。

     一、指导思想

     全体教师必须认真学习各种法律法规,学习党的各项方针、政策、路线;坚持四项基本原则,坚持改革开放,热爱祖国、热爱学生、热爱自己的本职工作,遵纪守法,为人师表,以新时代中小学教师职业行为十项准则严格规范自身行为,对学生进行全面教育,努力完成教育教学任务。

     二、管理制度

     全体教师必须履行自己的工作职责,不断加强业务学习,努力提高自身的文化水平和业务能力,增强事业心和责任感,把德育工作放在首位,认真贯彻落实《关于进一步加强和改进学生思想道德建设的实施意见》,培养学生良好的道德行为及远大的共产主义理想。认真钻研教材,认真备课,认真批阅作业,耐心辅导学生,不得歧视学困生,努力培养双优生。各位教师必须依法治教,以德行教,杜绝体罚或变相体罚学生,狠抓班级教育教学质量的提高,积极推进素质教育、不断加强教学研究,积极进行教学改革。

     三、管理方案

     1.要求教师有事必须请假。

     2.为了保证学生的安全,教师不准无故地迟到或早退。

     3.教师要随时保证衣着整洁大方,不穿拖鞋进教室上课。

     4.班主任及任课教师每学期家访不少于全班人数的50% ,并做好家访记录。

     5.外出学习、办事开会的教师,负责人必须提前安排好该教师的一切工作。

     6.教师每学期听课，校级领导每学期不少于30节，一般教师每周不少于1节。

以上制度望全体教师认真遵守执行。