桓台县教育和体育局
标题: 桓台县唐山镇中心小学 2023-2024学年第一学期教学工作计划
索引号: 11370321004221038A/2023-5406416 文号:
发文日期: 2023-11-22 发布机构: 桓台县教育和体育局

桓台县唐山镇中心小学 2023-2024学年第一学期教学工作计划

发布日期:2023-11-22
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桓台县唐山镇中心小学

2023-2024学年第一学期教学工作计划

一、指导思想

本年度我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以落实新课标,深入推进课堂教学改革为主题,以全面提高教学质量为中心,积极树立质量意识、课改意识、科研意识和服务意识。以课程改革为主线,以课堂教学为重点,以新的教学方式和学法指导为突破口,规范教学常规管理,加强教师队伍建设,提高教育教学质量,树立全面的教学质量观,推动学校教学工作的整体进步。

二、工作要点

1.落实县局提出的学校制度标准化建设年要求,制定切实可行的科学教学常规管理制度,优化教师教学过程和教学行为。

2.进一步提升课堂教学活力,促进素质教育提升。以新课标指导课堂教学,促进课堂教学的改革和创新,切实提高课堂教学质量。

3.有效组织校本研修活动,促进教师专业成长。抓好教师继续教育学习,促进教师自我提高。充分发挥教研组的功能,增强校本研训的实效。

4.注重教师队伍建设,全面提升师资水平。全面、详细了解学校师资年龄、学科、专业结构等基础上,进行综合整体、科学合理的规划,落实到具体的人、学科和岗位,因人施策、整体推进教师整体育人水平。

5.搞好学校特色活动。以学校篮球教育为载体,开展各项丰富有意义的文体活动,提高学生身体素质,培养学生艺术素养。

三、具体措施

(一)教学常规方面

1.加强教学常规管理,进一步规范教师的教学行为,不断提高教师的教育教学能力,督促教师自觉地执行教学常规的要求,使教学管理制度化、规范化、科学化。今学期教导处将重新修订《教学常规检查实施细则》,学校将从备课、课堂常规、听课、作业布置与批改、单元测试、校本教研等五个方面细化教师的教学行为。严格检查和监督,督促教师自觉地执行教学常规的要求,使教学管理制度化、规范化、科学化,避免教学工作的盲目性和随意性,进一步提高我校的教学质量。

1)电子备课与课本二次备课相结合。要求教师个人备课时,认真钻研教材、熟知课程标准和教材内容,查找资料,认真设计教学过程,认真选择教学方法。教案真实有效,杜绝网上下载、原案照搬的现象,各教研组长负责本组所有教师备课的质量。教后小记填写完整、具有反思性,先周备课。二次备课直接备注到各学科教材中,要真正发挥其作用。工作不够五年的教师所有教案必须打印,并在再次思考后的二次修改,每周手写的详案要求内容充实,教学设计实用、有创新性,各个环节齐全,体现新课标和以生为本的教育理念。学校制定备课规则,规范备课形式,提高备课质量。

2)规范学生作业批改。在工作中充分发挥教师在提高教育教学质量中的主导作用,各教研组不断研究总结提高教学效率的方法,建立学校学科备课组设计为主体的作业设计机制,提升作业设计质量,切实解决作业质量不高、功能异化的问题。除经学科组充分讨论达成一致的作业外,教师不得私自给学生布置其他书面作业。要求学生“独立、按时、整洁、规范”地完成作业。

3)立足课堂教学,提高教学效益。一是大面积提高教师的课堂教学能力,提高教师的整体素质;二是优化教学过程,改革教学方式,充分发挥学生的主体功能,构建充满生命活力的课堂运行体系,促进师生智慧的充分展现,形成各自的课堂教学特色和学校整体的课堂教学模式。借助以下形式促进教师课堂效率提高。如:加大专题研讨,改进课堂教学。发挥研教赛课,提升教学能力。

2.发挥团队合力,有效组织校本研修活动。抓好学校团队建设,带动青蓝工程建设。利用校本研修三种有效方式:个人反思、同伴互助、专家引领,以先进的教育教学理论为指导,对教师课堂教学进行诊断与评价,促进教师自我提高。抓好教研组集体备课制度建设,同伴互动,共同提高。集体备课时,要求教师们取长补短,互相切磋,共同探讨,集中大家的智慧。认真抓好备课组长或教研组长能力水平的培训和提高,率先垂范引好路。在此基础上积极抓好专家引领,让更多的教师了解先进新理念,改变教学行为。

3.不断提高教学质量。加强五年级毕业班管理,提倡五年级捆绑式考评,做到精准分析,扬长避短,不断提升。在教育教学质量调研中,力争取得优异成绩。

(二)教师队伍建设方面

1.加强学校领导班子建设,优化干部队伍。

一个好的领导班子是办好一所学校的前提和保证。在工作中,要求中层领导努力做到“三个带头”:一要带头学习,做学习型领导;二要带头遵守学校规章制度,这样才能使这些制度在实际工作中更好地加以落实;三要带头研究教育教学工作,要深入教学一线,指导学校的教育教学工作,在实践中发现问题、研究问题、解决问题,在落实中求发展、求提高、求创新。

2.强化教师团队建设

鼓励、支持教师参加各种形式的学习,让学习成为我们学校的一种风气,切实提高教师的教育理论和实践水平。继续组织校级考评课、青年骨干教师、优秀教研组等评优活动,促使青年教师快速成长。加强校本教研的实效性,突出以磨课、观课、评课为主要形式的教研活动,同时结合学校的各项重点工作,组织相关的评优树先活动,促进各项工作扎实有效的开展。

3.名师辐射,整体推动,深层提升教师专业素质

为了更好的提升教师素质,启动“名师工程”,努力培养学科带头人、骨干教师,开展形式多样的课堂经验技术交流,实施“专家引领-名师示范-整体推动”的战略计划。积极参加各类观摩课、实验课、赛讲课、示范课等教学比武活动中,选拔,锻造出一批教学能手、骨干教师、教坛新秀,通过学校橱窗、校园广播等进行广泛宣传。逐渐形成了一支引领学科课改健康发展的名师队伍。

(三)提升学生学科素养和引领学生个性发展。

1.语文学科重点工作:加强语言的积累,狠抓作文教学,强化规范书写。要求各个班级根据课标要求,切实扩大学生的课外阅读量,以学校的图书室为依托,以开设的经典诵读课、早读、午写课为抓手,扎扎实实地培养学生浓厚的阅读兴趣,厚实学生的“阅读人生,良好的书写习惯”。要求语文老师和班主任加强课外阅读指导,同时加大学生的古诗文背诵训练力度,以期达到扎扎实实读书,规规矩矩做人的目的。依托书法课教学,以软笔为基础,促进学生硬笔书写,通过规范学生书写,让每一个学生写出一手好字,养成一笔终身受用的财富。语文教师要有朗读与指导意识,要落实课标中对各学段提出的朗读目标,这不仅是课堂教学的需要,更是提高质量的必须。同时1-2年级应进行写话教学的训练,3—5年级要加强作文教学,高年级组通过现场作文竞赛、背诵与阅读展示等活动,激发学生的兴趣。

2.数学学科重点工作:加强四基的培养力度。

1)要注重学生“数感”的培养。全体数学教师对新课标“学有用的数学,在实践中学数学”的精神进行深入领会,在数学教学过程中培养学生发现、探索、研究的能力,开拓数学教学新途径,并在实践中探索新方法。全体数学教师课内、课外都要以质量为重,低段的口算、中段的计算应作为教学中的重中之重。

2)课堂教学中要重视学生知识的获取过程。根据学生的年龄和思维特点,课堂教学中,要创设生动具体的情境。教师应充分利用学生的生活经验,设计生动有趣、直观形象的数学教学活动,激发学生的学习兴趣,让学生在生动具体的情境中学习数学知识,尽可能让全体学生都能自觉地参与到数学活动来。在新知的学习中要力争让学生通过操作、实践、探索等活动充分地感知,使他们在经历和体验知识的产生和形成过程中,获取知识、形成能力,尤其要加强动手操作与反复实践的能力培养。

3)加强学生数学能力的培养。新教材的教学内容思维要求高,灵活性较强,仅用大量机械重复的训练是不能解决问题的。数学课堂教学在加强基础知识教学的同时,要把加强学生数学能力的培养贯穿在数学教学中。教师要设计精选、精编开放多变的针对性练习、综合性练习,有意识地培养学生收集信息、处理信息、分析问题、解决问题的能力;还要引导学生主动阅读数学教材,培养其阅读数学教材的兴趣、意识和能力。此外要培养学生良好的数学学习习惯。包括各种数学思想方法,解决问题遇到困难时主动画图、使用学具的习惯,预习、复习的习惯,独立思考的习惯,认真读题、仔细审题的习惯等。

3.英语学科重点工作:本着英语学科特点,以及小学生习得语言的特殊要求,英语学科应在目前的教学格局下,在强调知识掌握的同时,研究如何更好地发展学生的口语能力,突出语言学科的工具性特点,彰显语言学科的交际性魅力。要引导学生在具体的语境中学习英语、运用英语,让单调的单词、短语变成鲜活的场景。在保证词语积累、知识掌握的前提下,尽量给学生创设更多的“开口说话”的机会。教师应认真学习各级段英语教学质量目标,从听、说、读、写各方面进行规范和要求,做到具体、明确,然后按照量化目标形成有相当容量,发现问题,及时调整、解决。     

4.建设以体育教学为带动的艺体教育特色项目学校,积极结合学生年龄不同,基础不同,编写出比较适合学生年龄特点的本校的学习教程,形成自己特色的校本课程和艺体评价机制,提升学生的综合素质。争取在市、区两级音体美各种比赛中取得优异成绩。

5.综合学科重点工作:重视综合学科对学生素质养成的重要性,增强综合学科师资力量,加强综合学科教学常规管理,重点培养学生的公民素养,道德品质,信息素养,动手实践、实验操作以及科技创新能力,并受到收到实效。

潮平岸阔催人进,风正扬帆当有为。聚焦育人质量,引领学校品质提升,是我们共同的目标,新的学期,让我们明确目标,凝心聚力,砥砺前行,谱写新篇。

四、主要工作安排(见附表)

                            

附件:教学工作活动安排表

1.制定教学工作计划、学科教学计划、校本培训计划,团队建设、青年教师培养计划及各项活动计划与实施方案等。

2.开展课堂教学调研活动,抓好九月份教学管理活动月。

3.开展新教师过关课活动。

4.开展骨干教师示范课、教师每人一节公开课活动。

5.参加县教师业务大展评活动。

6.做好庆元旦学生素质展示活动。

7.组织开展校园开放日活动。

8.做好团队建设和青年教师培养等活动的开展。

9.选拔参加县三优评选工作。

10.期末检测。