桓台县教育和体育局2022年工作情况报告

2022年以来，在县委、县政府的正确领导下，县教体局以深入学习贯彻党的二十大精神为契机，以改革创新为动力，突出“破堵、扩容、提质、创新”，着力构建与县域经济社会发展相匹配的教育发展新格局，城乡教育资源布局进一步优化，优质教育资源持续扩增，全县教育体育事业保持了良好发展势头。

一、夯实党建工作基础，党组织战斗力得到新提升

（一）全面加强党组织自身建设。制定了《2022年县委教育工委党建工作要点》和《党建重点任务清单》，集中开展“青年先锋说”党课论坛活动50余场、党组织书记上党课80余场。着力打造“铸魂育人·红烛先锋”党建品牌，构建“1+5+N”党建品牌矩阵，实施铸魂、强基、塑人、提质四大行动，桓台一中“旗帜领航·筑梦未来”、世纪中学“世纪红＋”等27个特色党建品牌初具规模。积极落实“双培养”机制，将108名党员培养成省、市、县级教学能手，优秀教师培养成发展对象42人，预备党员32人。开展党支部评星定级工作，评选出18个五星级党支部，44个四星级党支部，以高质量党建推动教育教学工作高质量发展。

（二）推进教体系统全面从严治党纵深发展。把政治建设摆在首位，印发了《2022年县委教育工委全面从严治党工作要点》，压紧夯实全面从严治党主体责任。开展“好人主义”专项整治，组织了全县教育系统领导干部集体廉政谈话，全县教职工签订《拒绝违规操办和参加“升学宴、谢师宴”承诺书》4574份。规范“三重一大”事项议事程序，2022年，局机关各科室和各学校共上报“三重一大”事项545件。开展教育系统年轻干部“护苗”专项行动“五个一”系列活动，助推年轻干部健康成长。

二、扩大优质资源供给，教育发展开创新局面

（一）推动学前教育普及普惠发展。合并8处小规模幼儿园，新建幼儿园1处，改扩建幼儿园4处，大幅提高公办幼儿园在园幼儿占比，扩增普惠性学前教育资源供给，提升办园水平，提高保教质量。招聘备案制管理公办幼儿教师90名，已全部分配补充到全县公办幼儿园。出台了《桓台县幼儿园办园水平星级评定实施方案（试行）》，进一步规范幼儿园办园行为，提高保教质量。

（二）促进基础教育优质均衡发展。桓台县红莲湖学校于2022年9月顺利招生，解决学位近1500个，缓解了城区学校入学压力。风华小学项目主体建设已全部完工，正在加快推进工程装饰及相关内配建设。优化整合乡镇教育资源布局，合并4处小规模义务段学校。对11所义务教育段学校和13所幼儿园实施C级校舍加固改造，不断提升农村办学条件。

（三）推进普通高中跨越式发展。2022年高考取得优异成绩，全县文化课特殊类上线（原一本线）799人，文化课一段线上线（普通本科线）2036人，艺体类上线528人，总本科上线2564人。

三、坚持全环境立德树人，育人质量得到新提高

（一）实施“五位一体”德育提升工程。着力构建高品质全面育人体系，坚持五育并举，提升育人成效，打造特色学校，1名少先队员荣获“全国优秀少先队员”，3名少先队员、1个少先队集体获得山东省“红领巾”四星章，1所学校德育整体方案被评为全省第二批普通中小学校优秀德育工作实施方案，1所学校被评为山东省吟诵特色学校，桓台县第二小学等8所学校被评为市级乡村温馨校园建设典型案例，桓台县城南学校等3所学校被评为“淄博市智慧校园领航学校”，桓台二中等29所学校被评为淄博市智慧校园。全县家庭教育大讲堂“百场巡讲”落地落实，累计组织巡讲160余场，受益人群达8万余人次。

（二）巩固拓展“双减”工作成果。加强校外培训机构日常监督管理，印发《桓台县校外培训机构星级评价管理办法》，通过负面清单指标、日常管理指标、重点任务指标等进行星级评价，评选出51家五星级校外培训机构，27家四星级校外培训机构。落实“双减”工作，制定《桓台县教育和体育局规范义务教育段学校引入第三方参与校内课后服务的实施方案》，督促学校完善课后服务实施方案，丰富拓展“课程超市”，进一步落实课后服务经费和教师激励办法。

（三）加强学生心理健康教育。成立桓台县学生心理健康服务中心，开展了心理健康教育调研和心理健康教育活动月活动，与北京启明心理云平台合作，对全县48864名中小学生进行心理健康筛查评估，筛查出一般心理危机学生391人，严重心理危机学生92人，重大心理危机学生46人，安排专人进行干预指导，预防极端事件发生。

（四）构建“教科研一体化”新格局。大力实施“订单式”“菜单式”网络教研服务，利用交互式在线教学系统，每月开展网络教研20余次，名师课堂70余节，开展专递课堂30余节，构建“教科研一体化”新格局。助力教师专业发展，1人被遴选为第三批山东省青年技能名师，1人获山东省诗词讲解大赛一等奖，2节实验精品课被评为省级实验精品课一等奖，1人获山东省经典诵读大赛社会组一等奖，1人获评淄博市技术能手，1人获评淄博市突出贡献技师，2人获评淄博市首批科研型教师，2人获淄博名校长、4人获淄博名班主任、13人获淄博名师，8人获市级班主任基本功比赛一等奖。在全市“一师一优课，一课一名师”评选中，荣获市级优课101节，64节市级优课参加省级评选。

四、推进教育体制改革，学校管理实现新突破

（一）突出督导“指挥棒”作用。以优化管理体制、完善运行机制、加强队伍建设、强化结果运用为突破口，加快构建“督政、督学、评估监测”三位一体的高质量教育督导体系，对全县各级各类学校、幼儿园进行督学责任区重新划分，共分为8个责任区，聘任责任督学共计81名。推动建成科学完善、运转高效、结果权威、问责有力的教育督导体制机制扎实做好平时考核、事业单位中期绩效考核、年底事业单位绩效考核等工作，推动全县教育高质量发展。

（二）加强教育人事管理。招聘优秀青年教师200人，通过学校岗位竞聘、全县公开竞聘、组织调动、城乡交流等方式调整校长教师301人，进一步优化全县教师学科结构配置，缓解城区学校教师资源紧缺问题。做好全国教师管理信息系统更新维护，目前已经完成4707人的数据更新维护工作，更新率100%，位居全市第一。组织开展了2022年度职称评审工作。2022年职称评审预计申报初级岗位144个、中级岗位197个、高级岗位232个、正高级岗位9个。整体构建教师评价制度，优化教师成长机制，全面激发教师队伍活力，提升教师队伍整体素质。

五、实施新时代强师计划，教师队伍建设展现新面貌

（一）全面加强师德师风建设。印发《桓台县教育系统师德师风突出问题专项整顿行动实施方案》，成立教育纪检监察办公室，开展了为期4个月的师德师风突出问题专项整顿，排查整改突出问题一百余条。深入学校对班子、中层、年轻干部和全体教师进行民主测评，全面掌握学校教师工作状态。挖掘身边模范典型，与县融媒体中心合作开展“教师育人楷模，桓台名师风采”展播活动，宣传展示28名模范教师先进事迹，积极营造敬业立学、崇德尚美的良好风尚。

（二）抓牢抓好教师培养培训。举办全县中小学校长管理能力提升研讨班和优秀中青年骨干教师素质能力提升专题培训班，邀请先进区县学校校长、大众网媒体专家、相关部门领导、经验丰富的退休老校长等各方面的专家进行授课，提升教师们的政治素养、理论水平、专业能力和实践本领。

六、提高教育服务质量，民生保障取得新成效

（一）搭建为民服务新平台。大力推动数据赋能，优化“一网通办”平台，2022年招生工作通过区域内户籍、房产、社保等入学相关信息共享，实现网上报名“零跑腿”，切实提高群众满意度。通过义务教育招生“网上办”和“掌上办”报名平台组织开展了全县义务教育学校招生报名工作，并同步设立了26处线下咨询服务点和咨询服务电话，为家长宣讲政策，提供报名咨询和服务。通过山东省学籍管理平台为9100余名新生建立学籍。学生资助工作有序进行，组织“心手相牵、冬阳送暖”活动，走访慰问部分特殊困难家庭学生，为635名学生发放慰问金50.4万元。为346名学生免除高中学费29.41万元，为145名幼儿免除学前保教费48.6805万元；为1461名学生办理了生源地助学贷款1538.885万元。

（二）不断筑牢校园安全防线。强化校园“三防”建设，专职保安员配备率、校园封闭化管理率、一键报警和校园监控达标率、“护学岗”建设达标率均达到100%；55周岁以下保安占比率达100%，持证率达96%。强化“护学岗”建设，落实领导带班值守制度，联合交警大队、校车公司对全县校车驾驶员、随车照管员及校车安全管理人员160余人进行了安全知识和业务技能培训，临检72辆校车。开展校园食品安全守护行动，严把“供货渠道、食物存储、工作人员体检”等关卡，严格落实领导陪餐制度，学校食堂“互联网+明厨亮灶”实现全覆盖。践行绿色发展理念，21所学校成功创建为“山东省绿色学校”。

（三）信息化助力校园疫情防控。组建教育信息核查中心，建立全县师生健康信息管理平台。全面摸排全体师生及家长重点区域随访排查、接触外来人员等情况，优化家校信息摸排上报流程，全面统计并整理中小学（含幼儿园）师生信息20余万条，依托大数据局开发建成桓台县中小学、幼儿园师生健康管理监测平台，提升校园疫情防控信息化水平。抓实2022年全县各级各类学校疫情防控督导检查工作，对督导检查中发现的短板漏洞，督促学校立行立改，确保各项疫情防控措施落实落地。

七、纵深推进艺体工作，全民健身取得新成绩

（一）全面提升学校艺体工作水平。2022年积极组织配合击剑、举重、皮划赛艇等市级训练单位选材工作20余次，培养了大批优秀体育人才，其中国际级运动健将1名，运动健将7名。在山东省第二十五届运动会中，桓台健儿在田径项目获得6枚金牌，举重项目获得5枚金牌，摔跤获得4枚金牌。响应全省普及中小学生游泳进课堂的号召，近3万人次的中小学生开展游泳培训。推进“奔跑吧”青少年主题健身活动，开展39项活动，28430人次参加。组织3000余名师生参加桓台县第二十四届学生“百灵”艺术节艺术表演类、艺术作品类、艺术工作坊、美育创新优秀案例等12个比赛项目。在淄博市第二十四届学生“百灵”艺术节中，2个表演类节目获得优秀创作奖，17个作品获得一等奖。

（二）大力提升全民健身公共服务水平。举办全县全民健身运动会、家门口的社区运动会、第二届老年节、马踏湖“体旅融合”展示展演等100多项体育赛事，参与人数上万人次，全民健身平台数据居全市前列。“相遇熙悦里”主题系列活动被央视新闻采用播放，连续九年获得“全省全民健身运动会先进单位”、被省门球协会授予“山东省门球之乡”称号、被省体育局表彰为“2018-2021年度全省群众体育工作先进单位”。