桓台县教育和体育局2022年政务公开工作实施方案

为进一步推进政务公开工作，广泛接受社会各界监督，根据各级政府关于推行政务公开的要求，结合县教育体育局实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，围绕县委、县政府中心工作，结合教体系统自身实际，全面贯彻落实各级政府关于政务公开工作的部署安排，对照当前我局政务公开工作现状，突出针对性、实效性，做好问题查摆，补齐短板弱项，不断规范政务公开的内容和流程，切实推进我局政务公开工作制度化、标准化、规范化。

二、基本原则

（一）依法公开

政务公开工作应当按照国家法律、法规有关政策规定进行。

（二）真实公正

公开内容应当真实准确，办事结果应当公平公正。

（三）及时便民

公开要及时，要方便群众办事，便于群众知情，有利于人民群众行使监督权。

（四）注重实效

从实际出发，突出重点，循序渐进，讲求实效。

三、公开内容

（一）主动公开

1.做好组织机构、人事信息及政策文件公开。及时更新单位职能、内设机构、单位地址、办公时间、联系方式等信息，及时更新并规范发布政府信息公开指南。做好权责清单、任务清单等信息公开。及时更新人事任免、教育培训等情况。集中统一公开本单位执行的法律、法规、规章及行政规范性文件等。（责任科室：办公室，人事科）

2.推进重要部署执行公开。围绕2022年工作任务，加大执行和落实情况公开力度，以公开促进重大决策部署落地落实。（责任科室：办公室，机关各科室）

3.强化政策解读，积极回应社会关切。按照“谁起草、谁解读”的原则，对有关涉及面广、社会关注度高的政策文件进行解读。政策文件公开后3个工作日内发布相关解读，政策背景、决策依据、出台目的、重要举措等解读内容要素全面，政策解读文件与政策文件做好关联。（责任科室：办公室，机关各科室）

4.细化财政信息公开。及时公开本部门及下属单位年度预决算信息。（责任科室：计财科）

5.做好“双随机、一公开”信息公开。1月底前发布本年度随机抽查计划，包括抽查类别、抽查事项、检查对象、事项类别、抽查比例及频次、检查时间、检查主体等要素。6月底前更新发布本部门随机抽查事项清单，清单要素包括抽查依据、对象、内容、方式、比例和频次。及时公开各抽查事项的抽查结果，并按相关规定在抽查的7天内公开对抽查发现的违法违规行为的查处结果。（责任科室：督导室）

6.做好行政执法信息公开。6月底前更新向社会依法公开行政执法职责、执法依据、执法程序、监督途径等信息。6底前更新公开本机关的服务指南、执法流程图等信息。按时向社会公布执法结果信息。每年1月31日前公开本机关上年度行政执法总体情况有关数据。（责任科室：督导室）

7.推进人大代表建议和政协委员提案办理结果公开。8月底前发布所有建议提案的答复全文及办理总体情况。（责任科室：办公室）

8.做好业务工作、公共文化服务等信息公开。及时发布部门业务手册、公示公告文件、事业单位登记信息、本级证明事项实施清单、本单位指导办事过程的文件等信息。及时发布政府开放日活动、公益性文化服务活动、公益性体育赛事和活动等信息。（责任科室：办公室、机关各科室）

9.做好政务公开组织管理信息公开。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，制定并公开发布年度政务公开实施方案、培训计划及工作推进情况，加强人员学习培训。按照县政府统一部署，做好主动公开基本目录标准化规范化工作。（责任科室：办公室）

10.做好年度报告发布。每年1月底前向社会公布本单位上一年度政府信息公开工作年度报告，报告内容应当包括总体情况；行政机关主动公开政府信息的情况；行政机关收到和处理政府信息公开申请的情况；因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼的情况；政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况，各级人民政府的政府信息公开工作年度报告还应当包括工作考核、社会评议和责任追究结果情况；其他需要报告的事项。（责任科室：办公室）

11.政务公开信息稿件。结合本单位政务公开工作亮点、经验成效等，每月报送2篇以上稿件，按要求完成任务。（责任科室：办公室）

12.做好公共企事业单位信息公开。及时更新教育领域的县属中小学基本概况、政策法规、招生信息、年度报告等信息。（责任科室：办公室）

（二）重点领域信息公开

继续深入推进义务教育重点领域的公开工作，对照教育领域事项，不断细化和完善《桓台县义务教育领域基层政务公开标准目录》，进一步拓宽教育领域信息公开渠道，拓展与群众沟通交流的平台，及时公开教育概况、学前教育、义务教育、职业教育、民办教育、教育督导、教师管理、学生管理、重要政策执行情况、校园安全、全面改薄等涉及教育领域的各项信息，认真做好相关回应回复，将教育领域政策解读到位，问题化解到位，最大限度方便群众、服务群众。（责任科室：办公室，机关各科室）

（三）依申请公开

准确把握依申请公开范围的判断标准，依法依规满足群众的各类信息需求，按照申请、受理、审查、处理、答复的程序进行，严格在法定时限内予以答复，答复文书依据规范文本执行。积极拓展依申请公开的受理方式，畅通信函、传真、电子邮件、网上平台等受理渠道，方便群众提出申请。对涉及多个科室的依申请事项要加强沟通协调，确保答复合法、准确、及时。(责任科室：办公室，机关各科室)

四、保障措施

（一）加强领导，完善机制。优化调整政务公开工作领导小组和办公室，充分发挥局政务公开领导小组的统筹以及工作机构的协调作用，根据工作要求建立政务公开工作台账，细化分解任务，落实具体责任科室、责任人，确保完成一项、销账一项，压紧压实工作责任。加强政务公开工作力量配置，配齐配强专职人员，明确岗位职责，确保政务公开工作顺利进行。

（二）加强培训，提升能力。制定年度政务公开培训计划，加强对全体机关干部的业务能力培训。通过组织培训和自主学习相结合、个人学习和集体交流相结合等方式，着重强化对政府信息公开工作的认识和主动公开意识，整体提升政务公开工作的能力和水平。

（三）强化督查，严格考核。局办公室负责对局机关政务公开工作进行考核和监督，采取日常检查和专门抽查相结合的方式，不定期开展政府信息公开工作检查，同时，要加大对办事公开的督促检查力度，实行有效监督，对工作落实不到位、工作开展滞后的科室，予以通报批评，严格责任追究，确保政府信息公开规范、有序、有效。