标题：	桓台县人社局 2021年二季度重点工作完成情况完成情况
索引号：	11370321004221070M/2021-5167852	文号：
发文日期：	2021-06-29	发布机构：	桓台县人力资源和社会保障局

桓台县人社局 2021年二季度重点工作完成情况完成情况

发布日期：2021-06-29

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任务名称	实施步骤	进展情况	取得成效	后续举措	监督方式
稳定就业工作	积极开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘月、百日千万网络招聘专项行动等各类公共就业服务专项行动。	实现城镇新增就业3235人，完成全年任务的53.92%；失业人员再就业2783人，完成全年任务的69.58%；困难人员再就业312人，完成全年任务的72.56%。失业方面，实有失业人员5165人，小于8200人的目标，城镇登记失业率2.88%，小于4.5%的目标。预计6月底，我县城镇新增就业将达到4200人，完成全年任务的70%，城镇登记失业率将控制在3%左右。	组织各类招聘会18场，参会企业1558家(次)，提供就业岗位22128个(次)。	继续开展各类公共就业服务招聘行动，为企业和求职者搭建供需对接平台。	查看报表、查看活动资料
青年人才引进工作	在全县范围内开展3次人才需求摸底，编制人才需求目录，绘制人才招引路线图（目前，已经调研摸底县内406家用人单位716个岗位需求），深入贯彻落实“人才金政37条”。	今年上半年预计，为1275人发放生活补贴928.52万元；为25人发放一次性购房补贴159万元；为103人发放亲情补贴103万元。今年以来，引进大专以上人才1773人。	了解企业人才需求，明确人才引进方向，进一步提升人才来桓就业创业的幸福感、获得感；为76名高层次人才办理发放淄博精英卡。	制定合理招才路线做好“直通车”校招引才；持续强化宣传“人才金政”政策，使政策更好的引才留才。	查看报表
乡村人才培育工作	大力开展农村转移劳动力培训、新型职业农民培训工作；根据市农业农村局《2021年淄博市农民专项培训实施方案的通知》要求，制定了《2021年桓台县农民专项培训实施方案》。联系淄博润邦生态农业科技发展有限公司介绍专家服务基地申报要求。	大力开展农村转移劳动力培训、新型职业农民培训工作。今年以来，开展农村转移劳动力培训117人；农民专项培训6期、24班次，培训人数300人。推进专家服务基地申报工作，目前指导淄博润邦生态农业科技发展有限公司进行前期准备工作，待市下达申报通知后进行申报。	多项目的课程满足了不同产业学员的培训需求	结合桓台县农时农情，按时组织完成农民专项培训剩余400人任务。	查看报表
稳固和谐劳动关系工作	严格落实治理拖欠农民工工资问题的各项制度措施，充分发挥就业和农民工工作联席会议协调机制作用。	严格落实治理拖欠农民工工资问题的各项制度措施，充分发挥就业和农民工工作联席会议协调机制作用。对全县40个（其中政府投资项目12个）工程项目登记备案，所有工程项目完成落实实名制管理的在建工程项目比例100%、落实分账制管理的在建工程项目比例100%。	严格落实“六稳”“六保”等要求，国务院根治欠薪投诉平台案件动态清零	1、工作责任要再夯实。要坚持属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，狠抓工作落实。2、案件处置要再提速。对欠薪线索要分类精准施策，逐个攻坚突破，确保依法从速化解。3、加强行业监管，保持高压态势，开展专项整治。	查看平台、现场检查