标题：	桓台县人力资源和社会保障局2022年第二季度政府工作报告完成情况
索引号：	11370321004221070M/2022-5335235	文号：
发文日期：	2022-06-30	发布机构：	桓台县人力资源和社会保障局

桓台县人力资源和社会保障局2022年第二季度政府工作报告完成情况

发布日期：2022-06-30

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序号	任务名称	实施步骤	进展情况	取得成效	后续举措	监督方式
1	着力集聚一流创新团队，全面落实“人才金政37条”，以最大诚意吸引人才、集聚人才、留住人才，全力打造青年发展友好型城市，力争年内新增市级以上重点人才工程人选10人以上，新引进大学生3200人。	1、加大“人才金政”和“四强”产业各项补贴落实力度，采取“政策找人”“无形认证”的方式，筛选符合政策享受条件的群体，主动推送落实政策。 2、开展线上招聘，吸引人才来桓就业创业。 3、组织开展大学生来桓就业体验日活动，提升桓台人才政策吸引力。	截至6月底，通过“无形认证”“政策找人”等方式，高效、便捷落实各项人才政策。共落实各类人才补贴2384.3万元。其中，为2306人发放生活补贴1641.9万元，为73人发放一次性购房补助525万元；196人发放亲情奖励196万元；177人发放四强产业补贴21.4万元。新引进大学生1169人。	上半年新引进大学生1169人。	一是动态化掌握人才需求。二是高频次开展职业院校直通车活动。将岗位需求精准推送到合作院校，让求职者与招聘企业精准对接，吸引大学生来我县就业创业。三是深化“无形认证”、“政策找人”无感办理模式，全面落实好各项人才政策。四是在做好疫情防控的基础上，面向高校毕业生开展大学生来桓就业体验日、辅导员“三进”等青年服务活动。五是宣传推介桓台县人才政策、就业创业扶持政策，让大学生实地感受就业创业氛围，促进了高校毕业生来桓就业创业。	政府监督、社会监督
2	全面落实就业创业扶持政策，年内新增城镇就业6000人、城乡公益性岗位1900个，城镇登记失业率低于4.5%。	1、组织开展线上线下公共就业服务活动。 2、多渠道宣传城乡公益性岗位政策，扩大政策知晓面。按照省市文件要求，有序推进人员上岗。	截至5月底，实现城镇新增就业2791人。截至6月底，安置1916名城乡公益性岗位人员上岗。	截至5月底，实现城镇新增就业2791人。截至6月底，安置1916名城乡公益性岗位人员上岗。	一是继续组织开展线上线下相结合的各类公共就业服务活动，为企业和求职者搭建供需平台，帮助各类群体就业。二是加强公益性岗位人员管理，推进公益性岗位服务管理的精细化、规范化、优质化，确保“有位则有人，有人则有事”，防止“养懒汉、人浮于事、他人代替上岗”现象发生。	政府监督、社会监督
3	深入推进“全民参保计划”，扎实推进社保、医保扩面征缴，广泛推广“齐惠保”，切实做好被征地农民社会保障，让民生保障安全网更加密实牢靠。	一是制定本年宣传计划，广泛宣传社会保险政策规定，积极做好重点人群扩面征缴工作。二是做好被征地项目各镇办的督导，及时录入已分配征地项目，落实个人账户。	截至目前，参加企业职工养老保险119392人，居民养老保险参保184057人，参加工伤保险159749人，新开工工程建设项目工伤保险参保100%。1家基层快递网点（中通快递）21名快递人员成功参加工伤保险。	截至目前，参加企业职工养老保险119392人，居民养老保险参保184057人，参加工伤保险159749人，新开工工程建设项目工伤保险参保100%。	一是加大政策宣传，对中断缴费、参保未缴费和未参保人员等扩面征缴重点群体建立专项台账。二是持续做好欠费企业调研，区分不同类型，帮助企业制定解决措施。	查看报表、查看活动资料