桓台县人力资源和社会保障局
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标题： 桓台县人力资源和社会保障局2022年第三季度政府工作报告完成情况
索引号： 11370321004221070M/2022-5335574 文号：
发文日期： 2022-09-29 发布机构： 桓台县人力资源和社会保障局

桓台县人力资源和社会保障局2022年第三季度政府工作报告完成情况

发布日期：2022-09-29
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序号 任务名称 实施步骤 进展情况 取得成效 后续举措 监督方式
1 着力集聚一流创新团队，全面落实“人才金政37条”，以最大诚意吸引人才、集聚人才、留住人才，全力打造青年发展友好型城市，力争年内新增市级以上重点人才工程人选10人以上，新引进大学生3200人。 1、加大“人才金政”和“四强”产业各项补贴落实力度，采取“政策找人”“无形认证”的方式，筛选符合政策享受条件的群体，主动推送落实政策。
2、开展线上招聘，吸引人才来桓就业创业。
3、组织开展大学生来桓就业体验日活动，提升桓台人才政策吸引力。		 截至9月底，通过“无形认证”“政策找人”等方式，高效、便捷落实各项人才政策。共落实各类人才补贴3765.6万元。其中，为2941人发放生活补贴2639.4万元，为107人发放一次性购房补助756万元；320人发放亲情奖励320万元；68人发放四强产业补贴50.2万元。新引进大学生1979人。 前三季度，新引进大学生1979人。 一是动态化掌握人才需求。
二是高频次开展职业院校直通车活动。将岗位需求精准推送到合作院校，让求职者与招聘企业精准对接，吸引大学生来我县就业创业。
三是深化“无形认证”、“政策找人”无感办理模式，全面落实好各项人才政策。
四是在做好疫情防控的基础上，面向高校毕业生开展大学生来桓就业体验日、辅导员“三进”等青年服务活动。
五是宣传推介桓台县人才政策、就业创业扶持政策，让大学生实地感受就业创业氛围，促进了高校毕业生来桓就业创业。		 政府监督、社会监督
2 全面落实就业创业扶持政策，年内新增城镇就业6000人、城乡公益性岗位1900个，城镇登记失业率低于4.5%。 1、组织开展线上线下公共就业服务活动。
2、多渠道宣传城乡公益性岗位政策，扩大政策知晓面。按照省市文件要求，有序推进人员上岗。		 截至9月底，实现城镇新增就业6138人。截至9月底，安置1944名城乡公益性岗位人员上岗。 截至9月底，实现城镇新增就业6138人。截至9月底，安置1944名城乡公益性岗位人员上岗。 一是继续组织开展线上线下相结合的各类公共就业服务活动，为企业和求职者搭建供需平台，帮助各类群体就业。
二是加强公益性岗位人员管理，推进公益性岗位服务管理的精细化、规范化、优质化，确保“有位则有人，有人则有事”，防止“养懒汉、人浮于事、他人代替上岗”现象发生。		 政府监督、社会监督
3 深入推进“全民参保计划”，扎实推进社保、医保扩面征缴，广泛推广“齐惠保”，切实做好被征地农民社会保障，让民生保障安全网更加密实牢靠。 一是制定本年宣传计划，广泛宣传社会保险政策规定，积极做好重点人群扩面征缴工作。
二是做好被征地项目各镇办的督导，及时录入已分配征地项目，落实个人账户。		 一是分解任务指标，落实责任。成立全民参保工作领导小组，建立起职责明确、上下联动、任务到人的工作机制。
二是夯实数据基础，精准推送政策。针对市级下发未参保人员及就业信息比对未参保数据明细逐一排查未参保原因，实现动态清零，应保尽保。并建立台账，跟踪督促动员参保。
三是深入一线搞宣传。采用“赶大集”等形式，面对面解答政策困惑，现场办理参保，提高参保时效。
四是延伸基层服务，提升经办服务水平。积极推行社银联办，将10余项便民业务下沉金融机构，使参保人足不出户可通过多种方式、多种便民渠道办理参保缴费。		 截至目前，参加企业职工养老保险122137人，居民养老保险参保183132人，参加工伤保险172210人，新开工工程建设项目工伤保险参保100%。1-9月涉及征地社保补贴1027.81万元，完成上报分配285.82万元，其余资金等待批复后及时落实。 一是加大政策宣传，对中断缴费、参保未缴费和未参保人员等扩面征缴重点群体建立专项台账。
二是持续做好欠费企业调研，区分不同类型，帮助企业制定解决措施。		 查看报表、查看活动资料