标题：	桓台县人力资源和社会保障局2024年第二季度政府工作报告完成情况
索引号：	11370321004221070M/2024-5470450	文号：
发文日期：	2024-07-02	发布机构：	桓台县人力资源和社会保障局

桓台县人力资源和社会保障局2024年第二季度政府工作报告完成情况

发布日期：2024-07-02

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序号	任务名称	实施步骤	进展情况	取得成效	后续举措	监督方式
1	落实市“人才金政50条”等政策，探索建立“引进+使用+培养”全过程人才引育机制。	通过“政策找人、无形认证”服务方式，加大人才金政落实力度。	上半年，为3679人落实人才金政补贴3032.8万元。	上半年，为3679人落实人才金政补贴3032.8万元。	积极贯彻落实各项人才政策，确保政策惠及到各类人才。	政府监督社会监督
2	组织开展名校人才直通车、大学生就业体验日等活动，新引进高校毕业生2500人以上。	开展名校人才直通车、大学生就业体验日等活动，吸引高校毕业生到我县就业。	组织86家企业前往山东理工大学、河南科技大学等省内外高校开展“高校-人才直通车”活动15场，1009名高校毕业生与我县企业达成就业意向。通过“请进来”方式邀请高校师生来桓参观考察，举办访企拓岗活动3场，聘请“引才大使”12人，开展“大学生就业体验日”活动2场。	上半年，共引进青年人才769人。	擦亮人才招引品牌，继续开展“高校—人才直通车”活动。组织开展“大学生就业体验日”等人才引进活动不少于5场，吸引高校毕业生来桓参观交流。	政府监督社会监督
3	坚持就业优先，统筹抓好高校毕业生、退役军人等重点群体就业，滚动实施城乡公益性岗位扩容提质行动，新增城镇就业5000人以上。	坚持就业优先，开展“春风行动”等公共就业服务活动，接续开展城乡公益性岗位扩容提质行动。	开展“春风行动”等公共就业招聘活动30场，达成就业意向0.75万人。开展线上直播带岗活动23期，累计观看7.4万人次。	接续开展城乡公益性岗位扩容提质行动，新开发安置“乡村振兴岗”71人。上半年，实现城镇新增就业3389人。	持续开展各类公共就业服务活动，为企业和求职者搭建供需平台，做到月月有专场、周周有招聘、时时有服务。接续开展城乡公益性岗位扩容提质行动，全年新开发岗位393个。	查看报表查看活动资料
4	加大劳动保障监察执法力度，切实保障农民工工资按时足额发放。	加强政策宣传，畅通农民工维权渠道，延展农民工维权路径，全面优化服务质效。	持续抓好全国根治欠薪线索反映平台、12345热线等渠道欠薪线索的接办工作，常态化开展联合各行业主管部门及公安、司法部门集中接访，推动“调解服务进工地”试点成果转化。	持续推动线索快办快结，避免矛盾发酵升级，切实消除欠薪风险隐患，未发生群体性事件或极端讨薪事件引发的不良社会舆情	充分发挥牵头作用，加强与住建、交通、水利、公安、司法的沟通联系，加强对各镇、街道的组织协调，进一步提高举报投诉案件的查处效率，完善群众来访、来电、来信等举报投诉处理措施，完善应急处置机制，落实案件责任，及时发现、准确研判、快速反应、严肃查处	查看报表查看活动资料
5	持续推进应保尽保计划	定位、定人、定向开展精准靶向宣传。	积极开展《社会保险法》《工伤保险条例》等核心法律法规及工伤保险优先参保政策进行政策解读。印发《特定人员参保工伤保险明白纸》进企业进行扩面宣传，提高新业态从业人员的工伤预防意识，防范各类工伤事故，切实维护广大新业态从业人员的工伤保险权益。	上半年，企业职工养老保险参保127331人。参加工伤保险人数128823人，其中：按工资缴费参保84484人，按工程项目参保44339人。新开工工程建设项目工伤保险参保率100%。	加大宣传力度，推动参保续保缴费。根据行业特点，针对性制定参保缴费意见，广泛性开展社保政策“三进”活动扩大社保专员服务范围，将参保续保缴费窗口搬至企业、社区街头，保证考核指标完成。	政府监督社会监督