桓台县人力资源和社会保障局2025年第一季度政府工作报告完成情况

序号

任务名称

实施步骤

进展情况

取得成效

后续举措

监督方式

1

常态化开展名校人才直通车等活动，新引进青年人才2000人以上。

聚焦桓台县关键产业领域、重点企业需求、国内人才高地，常态化开展高校人才直通车活动，引进青年人才。

组织全县70家企业前往省内高校开展“桓台-高校人才直通车”活动6场，693名高校毕业生与我县企业达成就业意向。

开展名校人才直通车6场，引进青年人才335人。

积极抢抓校招“黄金期”,第一时间到省内外高校开展高校人才直通车活动,确保我县高校毕业生招引工作走在全市前列。

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2

鼓励引导大学毕业生、退役军人、科技人员返乡创业。

积极开展各类创业服务活动，通过全方位、多渠道的宣传，尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。

联合淄博建筑工程学校建设成立创业导师工作室，组织开展“与青春同梦，与创业同行”创业讲座、创业大讲堂、创业集市等创业服务系列活动8场。

政策性扶持创业414人。

深化“创业一件事”服务模式。

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3

实施就业优先战略，突出抓好高校毕业生、退役军人、“零就业”家庭等重点群体就业，年内城镇新增就业6000人以上。

坚持就业优先，积极组织开展各类公共就业服务活动，帮扶各类群体就业。

开展“就在淄博 乐业桓台”品牌建设工作，聚焦城乡就业困难人员、农村劳动力等重点群体服务需求，新打造“家门口”人社服务站9个，目前我县拥有人社服务站20个。

一季度，实现城镇新增就业1327人。

持续开展各类公共就业服务活动，为企业和求职者搭建供需平台。推进“就在淄博 乐业桓台”基层人社服务站建设，推动人社服务站向社区、商圈等更多载体延伸，打通人社服务“最后一公里”。

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4

深入实施全民参保计划。

深入村镇开展社保政策宣讲答疑，提升企业与居民参保意愿，营造浓厚参保氛围。

组建专业化宣讲队伍，深入镇村，针对不同群体需求，开展“点对点、面对面”社保政策宣讲会、答疑会累计30场次，重点讲解参保对比、缴费标准、待遇保障等核心内容，有效提升企业合规参保意识与居民自主参保意愿，营造“我要参保”的浓厚社会氛围。

截至2025年3月，企业职工养老保险参保人数为109848人，参加工伤保险人数为108223人，其中按工资缴费参保的有83161人，按工程项目参保的有25062人。新开工工程建设项目工伤保险的参保率为100％。

聚焦新业态农民工高质量参保发展趋势，为后续农民工高质量参保省级试点的顺利推进提供有力支撑。

政府监督

社会监督