桓台县人力资源和社会保障局2025年第三季度政府工作报告完成情况

序号

任务名称

实施步骤

进展情况

取得成效

后续举措

监督方式

1

常态化开展名校人才直通车等活动，新引进青年人才2000人以上。

聚焦桓台县关键产业领域、重点企业需求、国内人才高地，常态化开展高校人才直通车活动，引进青年人才。

组织全县332家（次）企业前往省内高校开展“桓台-高校人才直通车”活动14场，1762名高校毕业生与我县企业达成就业意向。

开展“桓台-高校人才直通车”活动14场，引进青年人才1762人。

做好桓台县关键产业领域、重点企业人才需求摸底工作，为开展高校人才直通车活动做好准备，持续做好青年人才就业服务，吸引青年人才来桓就业创业。

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2

鼓励引导大学毕业生、退役军人、科技人员返乡创业。

积极开展各类创业服务活动，通过全方位、多渠道的宣传，尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。

组织开展创业大讲堂、创业沙龙、创业集市等创业服务系列活动13场。

政策性扶持创业1958人。

在镇街推广“一站式”创业服务。

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3

实施就业优先战略，突出抓好高校毕业生、退役军人、“零就业”家庭等重点群体就业，年内城镇新增就业6000人以上。

聚焦高校毕业生、退役军人、妇女、“零就业”家庭等重点群体，开展“春风行动”系列招聘会，促进重点群体就业。

聚焦高校毕业生、退役军人、妇女、“零就业”家庭等重点群体，举办招聘活动53场。开展“春风行动”“就业援助月”等公共就业招聘活动39场，950家（次）企业参与。依托“桓台人社”微信公众号、抖音号等网络媒体平台，打造“乐业桓台”直播带岗品牌，共开展“云端招聘”34期，累计观看11.8万人次。

1-9月，实现城镇新增就业5442人。

持续举办综合招聘会、政策宣讲、直播带岗等公共就业服务活动，助力高质量充分就业。

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4

深入实施全民参保计划。

深入村镇开展社保政策宣讲答疑，提升企业与居民参保意愿，营造浓厚参保氛围。

组织开展“流动宣传摊点”，精准深入重点社区与企业，设立流动宣传点，现场答疑解惑，推动政策精准触达目标人群。依托微信公众号平台，深度解读参保政策、细化经办指南，并创新制作通俗易懂的图文，全面提升政策宣传传播力、吸引力和实效性，营造全民参保氛围，推动应保尽保。

截至9月底，企业职工养老保险参保人数为109962人，参加工伤保险人数为113771人，其中按工资缴费参保的有81741人，按工程项目参保的有32030人。新开工工程建设项目工伤保险的参保率为100％。

组织专业“智算师”团队，深入各镇街开展养老保险核算政策宣传培训活动。切实提升镇办社保经办能力和企业、群众的政策知晓率，让养老保险核算政策“接地气、好理解、能落地”。

政府监督

社会监督