桓台县人力资源和社会保障局2024年三季度重点工作完成情况

序号

任务名称

实施步骤

进展情况

取得成效

后续举措

监管方式

1

年内完成市级下发的城镇新增就业任务数。

坚持就业优先，开展“春风行动”等公共就业服务活动。

开展“春风行动”等公共就业招聘活动43场，达成就业意向1.16万人。截至9月底，实现城镇新增就业5195人。

开展“春风行动”等公共就业招聘活动43场，达成就业意向1.16万人。截至9月底，实现城镇新增就业5195人。

持续开展各类公共就业服务活动，为企业和求职者搭建供需平台，做到月月有专场、周周有招聘、时时有服务。以就业考核为导向，规范业务办理流程，提高就失业数据质量，确保完成年度城镇新增就业任务。

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2

大力引进高校毕业生。

开展名校人才直通车、大学生就业体验日等活动，吸引高校毕业生到我县就业。

全力做好助企引才工作，组织157家企业前往山东理工大学、河南科技大学等省内外高校开展“高校-人才直通车”活动22场。通过“请进来”方式邀请高校师生来桓参观考察，举办访企拓岗活动3场，开展“大学生就业体验日”活动5场。新引进高校毕业生2099人。

全力做好助企引才工作，组织157家企业前往山东理工大学、河南科技大学等省内外高校开展“高校-人才直通车”活动22场。通过“请进来”方式邀请高校师生来桓参观考察，举办访企拓岗活动3场，开展“大学生就业体验日”活动5场。新引进高校毕业生2099人。

擦亮人才招引品牌，常态化开展“桓台-高校人才直通车”、“学子看家乡”等引才活动，吸引高校毕业生来桓就业创业。

现场检查

3

深入推进“应保尽保”，做好社保扩面征缴。

定位、定人、定向开展精准靶向宣传。

组织开展社保政策宣传“赶大集”“进夜市”“进社区”“进企业”，通过面对面宣讲、设置咨询服务台、发放宣传单页、实地调研座谈等形式，了解群众关心、企业关注的热点问题，集中进行政策解读及问题解答。将政策宣讲、帮办代办、政策找人进行到“街头巷尾”，靶向宣传提高政策宣传精准度。

截至9月底，企业职工养老保险参保128140人，参加工伤保险人数124139人。其中：按工资缴费参保84283人，按工程项目参保39856人。新开工工程建设项目工伤保险参保率100%。

持续开展社保政策宣传活动，通过上门“送政策、送服务”，助力政策宣传,全面提升综合服务水平，营造全民参保的良好社会氛围，提升群众满意度。

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4

开展在建项目实名制更新率、人工费拨付、工资保证金监督检查，确保预警信息及时消除，通过信息化监管保障农民工工资发放。加强拖欠农民工工资投诉举报案件的办理，对欠薪行为严格依法处理，维护农民工劳动报酬权益。

联合县住建局对在建项目实名制情况、人工费拨付情况、工资保证金落实情况进行现场检查，确保三个100%。加强政策宣传，畅通农民工维权渠道，延展农民工维权路径，全面优化服务质效。

加强建设资金监管，落实实名制管理和考勤制度，全面实行施工过程结算。持续推动“调解服务进工地”试点成果转化，持续抓好全国根治欠薪线索反映平台、12345热线等渠道欠薪线索的接办工作，常态化开展联合各行业主管部门及公安、司法部门集中接访。

在建项目建筑工人实名制日考勤更新率100%、按月足额拨付人工费的项目比例100%、落实工资保证金制度的项目比例100%。持续推动线索快办快结，避免矛盾发酵升级，消除欠薪上访隐患，确保不发生因欠薪引发重大群体性事件或冲击社会底线的极端事件。

充分发挥牵头作用，加强与住建、交通、水利、公安、司法的沟通联系，加强对各镇、街道的组织协调，进一步提高举报投诉案件的查处效率，完善群众来访、来电、来信等举报投诉处理措施，完善应急处置机制，落实案件责任，及时发现、准确研判、快速反应、严肃查处。

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