桓台县人力资源和社会保障局2025年第一季度重点工作完成情况

序号

任务名称

实施步骤

进展情况

取得成效

后续举措

监督方式

1

健全职业技能多元化评价机制，引导和支持企业、社会评价组织自主开展职业技能等级认定，年度新增高技能人才不少于1000人。

引导和支持企业、社会评价组织自主开展职业技能等级认定。

全力推进企业技能人才自主评价工作，14家单位开展技能人才自主评价工作。

评价技能人才876人，其中高级工及以上450人。

引导和支持企业、社会评价组织自主开展职业技能等级认定工作。

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2

拓宽就业增收渠道，精准聚焦高校毕业生、就业困难人员、农民工、残障人士等重点群体，举办“春风行动”、“桓台—高校人才直通车”、“社区微业”等促就业活动。城镇调查失业率控制在5.5%左右，城镇新增就业6000人以上。

坚持就业优先，积极组织开展各类公共就业服务活动，帮扶各类群体就业。聚焦桓台县关键产业领域、重点企业需求、国内人才高地，常态化开展高校人才直通车活动，引进青年人才。

开展“就在淄博乐业桓台”品牌建设工作，聚焦城乡就业困难人员、农村劳动力等重点群体服务需求，新打造“家门口”人社服务站9个，目前我县拥有人社服务站20个。组织全县70家企业前往省内高校开展“桓台-高校人才直通车”活动6场，693名高校毕业生与我县企业达成就业意向。

一季度，实现城镇新增就业1327人。开展名校人才直通车6场，引进青年人才335人。

持续开展各类公共就业服务活动，为企业和求职者搭建供需平台。推进“就在淄博乐业桓台”基层人社服务站建设，推动人社服务站向社区、商圈等更多载体延伸，打通人社服务“最后一公里”。积极抢抓春秋季校招“黄金期”,第一时间到省内外高校开展高校人才直通车活动,确保我县高校毕业生招引工作走在全市前列。

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3

通过发放创业类补贴、创业担保贷款，开展创业培训、创业服务活动，为创业孵化企业提供创业场所等举措，实现政策性扶持创业1630人。

积极开展各类创业服务活动，通过全方位、多渠道的宣传，尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。

联合淄博建筑工程学校建设成立创业导师工作室，组织开展“与青春同梦，与创业同行”创业讲座、创业大讲堂、创业集市等创业服务系列活动8场。

政策性扶持创业414人。

深化“创业一件事”服务模式。

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4

全力做好农民工劳动报酬权益保障。

加强政策宣传，畅通农民工维权渠道，延展农民工维权路径，全面优化服务质效。

持续抓好全国根治欠薪线索反映平台、12345热线等渠道欠薪线索的接办工作，开展治理欠薪冬季行动，春节前联合各行业主管部门及公安、司法部门集中接访，节后积极开展劳动用工政策宣传。

持续推动线索快办快结，避免矛盾发酵升级，消除欠薪上访隐患，确保了春节和“两会”期间社会和谐稳定。拖欠农民工工资举报投诉案件结案率达到100%。

充分发挥牵头作用，加强与住建、交通、水利、公安、司法的沟通联系，加强对各镇、街道的组织协调，进一步提高举报投诉案件的查处效率，完善群众来访、来电、来信等举报投诉处理措施，完善应急处置机制，落实案件责任，及时发现、准确研判、快速反应、严肃查处。

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