桓台县人力资源和社会保障局2025年第二季度重点工作完成情况

序号

任务名称

实施步骤

进展情况

取得成效

后续举措

监督方式

1

健全职业技能多元化评价机制，引导和支持企业、社会评价组织自主开展职业技能等级认定，年度新增高技能人才不少于1000人。

引导和支持企业、社会评价组织自主开展职业技能等级认定。

全力推进企业技能人才自主评价工作，14家单位开展技能人才自主评价工作。

评价技能人才944人，其中高级工及以上491人。

引导和支持企业、社会评价组织自主开展职业技能等级认定工作。

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2

拓宽就业增收渠道，精准聚焦高校毕业生、就业困难人员、农民工、残障人士等重点群体，举办“春风行动”、“桓台—高校人才直通车”、“社区微业”等促就业活动。城镇调查失业率控制在5.5%左右，城镇新增就业6000人以上。

坚持就业优先，积极组织开展各类公共就业服务活动，帮扶各类群体就业。聚焦桓台县关键产业领域、重点企业需求、国内人才高地，常态化开展高校人才直通车活动，引进青年人才。

开展“就在淄博 乐业桓台”品牌建设工作，聚焦城乡就业困难人员、农村劳动力等重点群体服务需求，新打造“家门口”人社服务站9个，目前我县拥有人社服务站20个。组织全县113家企业前往省内高校开展“桓台-高校人才直通车”活动10场，998名高校毕业生与我县企业达成就业意向。

上半年，实现城镇新增就业2790人。开展名校人才直通车10场，引进青年人才 619人

持续开展各类公共就业服务活动，为企业和求职者搭建供需平台。推进“就在淄博 乐业桓台”基层人社服务站建设，推动人社服务站向社区、商圈等更多载体延伸，打通人社服务“最后一公里”。积极抢抓春秋季校招“黄金期”,第一时间到省内外高校开展高校人才直通车活动,确保我县高校毕业生招引工作走在全市前列。

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3

通过发放创业类补贴、创业担保贷款，开展创业培训、创业服务活动，为创业孵化企业提供创业场所等举措，实现政策性扶持创业1630人。

积极开展各类创业服务活动，通过全方位、多渠道的宣传，尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。

组织开展创业大讲堂、创业沙龙、创业集市等创业服务系列活动12场。

政策性扶持创业1466人。

在镇街推广“一站式”创业服务。

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4

全力做好农民工劳动报酬权益保障。

加强政策宣传，畅通农民工维权渠道，延展农民工维权路径，全面优化服务质效。

开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，营造合规有序的人力资源市场环境。持续抓好全国根治欠薪线索反映平台、12345热线等渠道欠薪线索的接办工作。

持续推动线索快办快结，避免矛盾发酵升级，消除欠薪上访隐患，确保不发生因欠薪引发重大群体性事件或冲击社会底线的极端事件。拖欠农民工工资举报投诉案件结案率达到100%

强化部门协同配合，加强对工程建设项目的监管，确保保障农民工工资支付各项制度严格落实到位。同时进一步畅通投诉举报渠道，及时受理欠薪线索，不断加大全国根治欠薪线索反映平台、12345等渠道转办欠薪案件的处置力度，促进多元化调处，依法从速化解线索，提高案件线索的办理质效，持续做好农民工劳动报酬权益保障工作。

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