桓台县人力资源和社会保障局2025年第三季度重点工作完成情况

序号

任务名称

实施步骤

进展情况

取得成效

后续举措

监督方式

1

健全职业技能多元化评价机制，引导和支持企业、社会评价组织自主开展职业技能等级认定，年度新增高技能人才不少于1000人。

引导和支持企业、社会评价组织自主开展职业技能等级认定。

全力推进企业技能人才自主评价工作，14家单位开展技能人才自主评价工作。

评价技能人才1798人，其中高级工及以上1230人。

引导和支持企业、社会评价组织自主开展职业技能等级认定工作。

查看报表
查看活动资料

2

拓宽就业增收渠道，精准聚焦高校毕业生、就业困难人员、农民工、残障人士等重点群体，举办“春风行动”、“桓台—高校人才直通车”、“社区微业”等促就业活动。城镇调查失业率控制在5.5%左右，城镇新增就业6000人以上。

开展各类公共就业服务专项行动，为企业和求职者搭建供需平台，促进各类群体“家门口”就业。

开展“春风行动”“就业援助月”等公共就业招聘活动39场，950家（次）企业参与。依托“桓台人社”微信公众号、抖音号等网络媒体平台，打造“乐业桓台”直播带岗品牌，共开展“云端招聘”34期，累计观看11.8万人次。组织全县332家企业前往省内高校开展“桓台-高校人才直通车”活动14场，1762名高校毕业生与我县企业达成就业意向。

1-9月，实现城镇新增就业5442人。开展“桓台-高校人才直通车”14场，引进青年人才1762人。

持续举办综合招聘会、政策宣讲、直播带岗等公共就业服务活动，助力高质量充分就业。做好桓台县关键产业领域、重点企业人才需求摸底工作，为开展高校人才直通车活动做好准备，持续做好青年人才就业服务，吸引青年人才来桓就业创业。

查看报表

查看活动资料

3

通过发放创业类补贴、创业担保贷款，开展创业培训、创业服务活动，为创业孵化企业提供创业场所等举措，实现政策性扶持创业1630人。

积极开展各类创业服务活动，通过全方位、多渠道的宣传，尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。

组织开展创业大讲堂、创业沙龙、创业集市等创业服务系列活动13场。

政策性扶持创业1958人。

在镇街推广“一站式”创业服务。

查看报表

查看活动资料

4

全力做好农民工劳动报酬权益保障。

加强政策宣传，畅通农民工维权渠道，延展农民工维权路径，全面优化服务质效。

结合“调解服务进工地”、保障农民工工资支付“三课”服务、“安薪项目”培育等工作，深入推进农民工“安薪之家”建设。持续抓好全国根治欠薪线索反映平台、12345热线等渠道欠薪线索的接办工作。

持续推动线索快办快结，避免矛盾发酵升级，消除欠薪上访隐患，确保不发生因欠薪引发重大群体性事件或冲击社会底线的极端事件。拖欠农民工工资举报投诉案件结案率达到100%。

强化部门协同配合，加强对工程建设项目的监管，确保保障农民工工资支付各项制度严格落实到位。同时进一步畅通投诉举报渠道，及时受理欠薪线索，不断加大全国根治欠薪线索反映平台、12345等渠道转办欠薪案件的处置力度，促进多元化调处，依法从速化解线索，提高案件线索的办理质效，持续做好农民工劳动报酬权益保障工作。

查看报表、

查看活动资料