桓台县人民政府
桓台县人力资源和社会保障局
| 标题： | 桓台县人力资源和社会保障局2025年度部门联合“双随机、一公开”暨跨部门综合监管抽查检查事项清单 | ||
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| 索引号： | 11370321004221070M/2025-5557193 | 文号： | |
| 发文日期： | 2025-05-30 | 发布机构： | 桓台县人力资源和社会保障局 |
桓台县人力资源和社会保障局2025年度部门联合“双随机、一公开”暨跨部门综合监管抽查检查事项清单
发布日期：2025-05-30
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| 序号 | 抽查领域 | 联合抽查事项 | 检查对象 | 事项类别 | 检查部门 | 权责清单事项 | 抽查事项 | 检查内容 | 检查依据 | |
| 1 | 劳动用工监管 | 各类用人单位（与劳动者建立劳动关系）工资支付情况检查 | 各类用人单位（与劳动者建立劳动关系） | 一般检查事项 | 发起部门 | 人力资源社会保障部门 | 对用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况进行检查 | 对用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况进行检查 | 用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准情况。 | 1.《劳动保障监察条例》第二十六条 2.《山东省企业工资支付规定》第四十五条 |
| 2 | 劳务派遣用工检查 | 劳务派遣相关单位 | 一般检查事项 | 发起部门 | 人力资源社会保障部门 | 对用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况进行检查 | 对用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况进行检查 | 是否未经许可，擅自经营劳务派遣业务 | 1.《劳动合同法》第五十七条 2.《劳动合同法》第九十二条 |
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| 3 | 清理整顿人力资市场秩序执法检查 | 人力资源服务机构 | 一般检查事项 | 发起部门 | 人力资源社会保障部门 | 对用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况进行检查 | 对用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况进行检查 | 经营性人力资源服务机构设立分支机构、办理变更或注销登记情况；经营性人力资源服务机构从事职业中介活动是否符合相关法律法规要求；经营性人力资源服务机构从事职业中介活动以外的其他人力资源服务业务是否符合相关法律法规要求。 | 1.《就业促进法》第六十四条 2.《人力资源市场暂行条例》第四十二条 |
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| 4 | 新就业形态劳动者权益保障 | 对侵害新就业形态劳动者劳动保权益跨部门综合监管 | 平台企业和平台用 工合作企业 |
一般检查事项 | 发起部门 | 人力资源社会保障部门 | 对用人单位遵守劳动规章制度的检查 | 对用人单位遵守劳动规章制度的检查 | 检查企业是否有拖欠劳动报酬、违法超时加班等侵害劳动者劳动保障权益的违法行为。 | 1.《人力资源社会保障部等八部门关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》（人社部发〔2021〕56号）第十九条 2.《山东省人力资源和社会保障厅等9部门关于进一步加强新就业形态劳动者劳动权益保障十二条措施的通知》（鲁人社字〔2022〕65号）第十一条 |
| 5 | 校外教育培训机构检查 | 校外培训机构办学情况的检查 | 校外培训机构 | 一般检查事项 | 配合部门 | 人力资源社会保障部门 | 对用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况进行检查 | 对用人单位遵守劳动规章制度的检查 | 用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款；用人单位是否将劳动合同文本交付劳动者；用人单位是否违反劳动合同法规定约定试用期。 | 1.《劳动合同法》第八十一条、第八十三条 2.《劳务派遣暂行规定》第二十三条 |
| 6 | 建筑市场监督执法检查 | 对建筑领域农民工工资支付制度落实的监督检查 | 建筑市场从业单位 | 一般检查事项 | 配合部门 | 人力资源社会保障部门 | 对用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况进行检查 | 对用人单位遵守劳动规章制度的检查 | 用人单位是否有下列行为之一：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动报酬；低于当地最低工资标准支付劳动者工资；安排加班不支付加班费。 | 1.《劳动法》第九十一条 2.《劳动合同法》第八十五条 3.《劳动保障监察条例》第二十六条 4.《保障农民工工资支付条例》第五十三条 |
| 7 | 房地产经纪机构检查 | 对房地产经纪机构的检查 | 房地产经纪机构 | 一般检查事项 | 配合 | 人力资源社会保障部门 | 对用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况进行检查 | 对用人单位遵守劳动规章制度的检查 | 用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律、法规；用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度是否违反法律、法规。 | 1.《劳动法》 第八十九条2.《劳动合同法》 第八十条 |
| 8 | 外商投资信息报告监督检查 | 外商投资信息报告监督检查 | 外商投资企业 | 一般检查事项 | 配合 | 人力资源社会保障部门 | 对用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况进行检查 | 对用人单位遵守劳动规章制度的检查 | 用人单位是否办理社会保险登记。 | 《社会保险法》 第七十七条、第八十四条 |
| 9 | 登记事项检查 | 登记事项检查 | 企业 | 一般检查事项 | 配合 | 人力资源社会保障部门 | 对用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况进行检查 | 对用人单位遵守劳动规章制度的检查 | 用人单位是否办理社会保险登记。 | 《社会保险法》 第七十七条、第八十四条 |
| 10 | 企业公示信息抽查 | 1.年度报告公示信息检查2.即时信息检查 | 企业（除外商投资企业） | 一般检查事项 | 配合 | 人力资源社会保障部门 | 对用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况进行检查 | 对用人单位遵守劳动规章制度的检查 | 用人单位是否办理社会保险登记。 | 《社会保险法》 第七十七条、第八十四条 |
| 11 | 驰名商标使用情况检查 | 驰名商标使用情况的检查 | 驰名商标权利人 | 一般检查事项 | 配合 | 人力资源社会保障部门 | 对用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况进行检查 | 对用人单位遵守劳动规章制度的检查 | 用人单位是否办理社会保险登记。 | 《社会保险法》 第七十七条、第八十四条 |
| 12 | 统计数据质量检查 | 统计数据质量检查 | 规模以上企业 | 一般检查事项 | 配合 | 人力资源社会保障部门 | 对用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况进行检查 | 对用人单位遵守劳动规章制度的检查 | 用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律、法规；用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度是否违反法律、法规。 | 1.《劳动法》 第八十九条 2.《劳动合同法》 第八十条 |