桓台县召开2024年政务公开工作培训会议

为了进一步推进落实省、市2024年度政务公开考核工作的部署要求，以全市政务公开工作培训会为契机，2024年4月8日上午桓台县召开2024年政务公开工作培训会议。县政府办公室分管负责同志及工作人员，有关部门、单位分管同志和具体负责人70余人参加了会议。

此次会议听取了省政府办公厅政务公开办相关负责同志就政府工作与政务公开的内在关系、准确把握职责定位及持续深化新时代政务公开工作等内容的讲解。

会议中指出政务公开与政府信息公开的区别：一是从公开内容方面，政府信息公开是静态的事实性信息,包括行政机关在履行职责过程中产生或获取的信息,其更加强调结果公开,一般不公开内部信息和过程性信息。政务公开是涉及国家行政权力的整个运作,不仅包括行政权力运作形成的静态信息公开,还包括决策、执行、管理、服务和结果,即政务全过程的动态活动公开,甚至包数据开放。二是从公开效力方面，政务公开有关文件不能违背《条例》。《条例》是行政法规,是上位法;政务公开有关文件不能限缩。二者并不能完全等同,政务公开并不能完全包含或代替政府信息公开。

2024年，桓台县将继续深入贯彻落实《条例》，深化全县政务公开工作：一是优化主动公开机制，形成主动公开目录，依法依规推动政府信息公开，扎实推进政务公开工作常态化开展, 杜绝为“迎考”而公开的“应试”现象出现,督促各部门要严格按照任务清单抓好日常政府信息公开工作,公开情况作为季度检查重点, 查出问题将通报各部门并在年度考核中作为扣分依据 。二是积极组织召开桓台县政务公开工作会议，协调相关部门在工作人员初任培训、任职培训和在职培训政府信息公开制度及条例，通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。