桓台县田庄镇2022年第一季度政府工作报告完成情况

一、2022年第一季度工作完成情况

（一）坚定不移筑牢疫情防线，在常态、战时平稳转换上攻坚提质。一是从严从细做好重点人员摸排。针对不同时期摸排重点，分别开展对春节返还人员、节后复工复产人员及大货车司机等重点人员的摸排，提前掌握行程，做好预案。二是从严从细做好重点人员管控。为保证人员管控到位，由居家隔离人员签订《居家隔离承诺书》，明确镇、村责任人，村干部每天至少两次随访，张贴居家隔离房间标识牌，发动群众力量共同监督。战时期间，对所有次密居家人员全部安装电子门禁。三是从严从细做好防疫措施落实。镇疫情防控指挥部联合镇纪委、市场监管所、派出所每周开展一次督导检查，结合县督导组反馈问题清单，形成台账，整改完成后拍照上传，形成闭环管理，筑牢“防疫墙”。四是从严从细做好重点人员核酸检测。根据第十版重点人群核酸检测方案，开展全面摸底，共计摸底单位444家，重点人员4500余人，并积极与卫生院对接，周期性开展核酸检测。五是平稳实现平急转换。第一时间调整完善疫情防控领导小组，各管区、各专项工作组建立联防联控工作机制，为疫情防控工作有序开展奠定坚实基础。

（二）坚定不移激活力、强动力，在经济高质量发展上攻坚提质。一是坚持项目为王，推动经济发展提质。第一季度规模以上工业企业完成工业总产值16515.89万元，同比增长64.3%。投资1995万元的环宇桥梁模板有限公司三维柔性设计与智能焊接一体化技改项目，完成投资1338万元。投资1509万元的配料智能流水线升级改造项目，完成投资906万元。投资3600万元的水发润东（山东）新型材料有限公司脱硫及尾气吸收技改项目，预计4月中旬完成项目建设恢复生产。二是激发企业活力，推动企业攀高蝶变。建筑业优势彰显，天齐集团一季度实现营业收入15.86亿元。2022年2月，天齐集团荣获“山东省档案工作业务建设评价单位”、“淄博市城市品质突出贡献企业”。3月，天齐集团投入战疫建设一线，先后参与周村区、桓台县、高新区、经开区方舱隔离医院建设。晨钟机械研制的“基于5G运维的WC30含纤污泥深度干化成套装备”通过省级评价，产品技术填补国内空白，达到国际先进水平。目前正积极申报2021年度中国轻工业联合会装备制造业五十强及中国轻机协会造纸装备十强企业、2022年国家专精特新重点“小巨人”企业。

（三）坚定不移改村貌、强整治，在美丽田庄建设上攻坚提质。一是以绣花功夫加强管理。结合全县“七大提升行动”迅速开展专项行动，广泛发动各系统、各行业、各单位和全镇群众，深入细致地开展环境卫生大扫除专项行动，全面清理卫生死角，对重点区域、重点场所等实施精准消毒消杀，做到全覆盖、无死角、无盲区，推动常态化长效化管理，全面阻断病毒传播途径，有效解决城乡环境卫生“脏、乱、差”、属地管理不到位、群众卫生意识薄弱等突出问题。二是推动乡村面貌更美更靓。严格落实“一网三联”，党员带群众，全方位、地毯式清理卫生死角，切实改善村容村貌、提升镇村形象。截至目前，全镇投入机械1500余台次，发动志愿者5000余人次，清理三大堆及房前屋后卫生、坑塘窑湾脏乱情况2300余处。全镇每日清扫主要干道2次，村每日对大街小巷进行2次消杀。三是持续推进“生活垃圾分类”行动。召开生活垃圾分类管理联席会议，为农村人居环境整治提供有力的制度保障。截至目前，协调桓航公司为30个村常住户配备了生活垃圾箱1636个，垃圾分类垃圾箱60个，配备垃圾转运车2台。各村专门设置临时建筑垃圾堆放点，定期进行建筑垃圾清运工作。设置垃圾分类推广员，积极引导村民进行垃圾分类。充分发挥“一网三联”责任到人的网格化管理模式，逐步形成了环境卫生清扫保洁长效机制。

（四）坚定不移强三农、推建设，在乡村全面振兴上攻坚提质。一是重点工程建设稳步推进。总投资5100万元的田庄镇3.4万亩高标准农田建设项目稳步推进，目前已进入收尾阶段。投资889万元的诸顺河防汛路，计划修建4.67km，宽7米，预计4月份开工，6月份完成。投资400万元的诸顺河防汛路，计划修建4km，宽4.5米，预计4月份开工，6月份完成。投资37万元的2022年农村公益事业建设项目，涉及付桥村520户、1740人，正在整理实施方案。二是上海路北延工程（二期）有序展开。上海路北延工程（二期）田庄段全长2.7公里，涉及青苗迁占的村15个，涉及地上附属物清理1处。2月8日，上海路北延工程（二期）正式启动。截至目前，西埠段357棵杨树已砍伐完毕，耕地清表完成，牛旺段东侧清表完成，S29-高王段自来水管线迁改已完成。

（五）坚定不移惠民生、优治理，在群众幸福感上攻坚提质。一是大力推动农村长者食堂建设。已建成长者食堂15家，在建8家。今年以来，长者食堂就餐人数达589人。二是全面推进康寿养护中心建设。投资2000万的一期北楼，建筑面积6828余平方米，预设定床位329张，截至目前，室内装修已完成50%。正在进行呼叫、中心供氧、监控、消防、报警等设备的安装阶段。预计5月份交工，5月底投入使用。三是疫情期间困难群众风险隐患排查。共走访摸排低保户445户，分散特困144人，孤困儿童12人，每天进行排查，对有需要的特困群众发放物资，保障困难群众的生活物资需求。四是深入实施公共文化惠民工程。各村共举办文艺演出60余场，体育活动30余场，开展阅读活动70余次。积极与文旅局对接，打造胡西村2022年农家书屋提升工程以及牛旺村、辕南村2022年“5+N”工程。五是大力营造良好教育环境。各学校抓好疫情防控，制定应急预案、工作方案，开展两次演练，重点关注师生一日两报告、晨午检制度。所有学校均按照上级规定和疫情防控的要求储备足量物资，为防止疫情校园传播筑牢坚固防线。

（六）坚定不移重安全、优生态，在基层社会治理上攻坚提质。一是筑牢安全生产防线。积极应对重点时段、疫情防控期间的新问题、新风险、新挑战，做好企业停工、复工复产安全工作。聘请第三方对镇域内30家重点监管生产经营单位开展复工复产安全检查。定期组织开展拉网式安全大检查，累计出动人员213人次，检查单位287家次。开展执法检查42家，排查整改隐患143条。深入开展防范一氧化碳中毒工作，每周开展1次专项督查，每月组织2次全覆盖燃煤户大检查。扎实开展罐区、长期停产企业、租赁厂房闲置房屋排查和安全生产“打非治违”工作。集中开展烟花爆竹禁售禁燃禁放专项整治，重点场所专项检查92次，出动宣传车34辆次，签订禁燃禁放承诺书14890份。二是生态环保综合施策。扎实做好秋冬季大气污染防治工作，开展环保督察96人次，检查企业341家次。全面摸排镇域燃气锅炉低氮燃烧改造情况，扎实做好烟花爆竹禁燃禁放、露天焚烧、扬尘排查治理等工作，确保空气质量。扎实推进中央环保督察信访件整改工作，目前已完成阶段性整改。谋划实施2022年农村生活污水治理项目，涉及5个村已完成工程设计。三是紧盯紧抓社会稳定工作。切实把社会维稳工作当做当前压倒一切和重中之重的头号任务，定期召开专题分析研判会，对重点人员情况进行了调度分析，进一步明确稳控措施，确保不发生到京进京访或引发负面舆情和个人极端事件。同时加大信访件化解力度，截至目前，已妥善化解牛坤和胡科信访积案。四是多维发力筑牢禁毒阵地。召开田庄镇禁种铲毒工作专题会议，成立“田庄镇禁种铲毒工作领导小组”，与各村民委员会签订《禁种铲毒责任书》。发动各村力量深入企业、大街小巷、田间地头进行人工踏查，重点对闲置院落、租赁房屋、养殖户开展拉网式、地毯式排查，不放过一个死角，做到发现即铲除。五是筑牢安全防火墙。继续对使用泡沫彩钢板的企业督促整改，今年第一季度整改5处，整改面积1150平米。安排机关干部实名制挂包企业，每周对企业安全生产、消防等进行隐患排查。重点对5家300平米以上沿街商铺等商贸经营场所进行消防安全检查。

（七）坚定不移强党建、聚合力，在夯实基层党建上攻坚提质。一是扎实做好镇党代会筹备工作，保障镇党代会胜利召开。认真研究代表候选人推荐、选举工作流程，准确把握镇党代会代表推荐和选举工作的关键节点，倒排工期、统筹安排，圆满完成镇领导班子换届选举工作。二是深入推进“一网三联、信用赋能”乡村治理模式。为更好的发挥党建网格作用，各村根据“一网三联”模式在疫情防控工作中发挥作用情况，结合群众评价、履职能力等多方面因素，及时对网格员进行调整撤换，确保真正发挥党建网格的作用，为下一步做好群众工作打下坚实基础。三是排查党的十八大以来入党党员档案。根据上级要求，对党的十八大以来发展党员档案进行核查。田庄镇共有党的十八大以来入党党员462名。经查，共发现问题54条，涉及党员53人。四是加强党风廉政建设。认真学习中央和省市县纪委全会精神，根据县委要求，研究制定《田庄镇党委落实全面从严治党主体责任2022年任务安排》，对重点任务、推进措施、责任分工和完成时限进一步明确，督促镇党委班子成员切实履行“一岗双责”，抓牢抓实分管范围内全面从严治党和党风廉政建设工作责任。五是开展日常监督检查。针对疫情防控工作，积极配合县纪委疫情防控督导组进行全方位监督检查，对所有村的出入口管控、居家隔离人员、物资保障情况、核酸检测秩序等方面全面检查；同时，联合镇防控指挥部、市场监管所等部门对各村超市门店、旅馆快递、劳务市场等重点场所进行专项监督检查，每天通报问题情况，督促落实整改。五是加强村级规范建设。推广村务质询工作，2月底，在牛旺村召开村务质询现场观摩会，组织各村进行观摩学习，并将村务质询会作为对村考核的一项重要内容，引导各村积极开展村务质询，回应群众关切，促进村班子规范运行。

（八）坚定不移抓班子、带队伍，在转变作风上攻坚提质。一是统一思想，提高认识。将镇村干部的思想统一到镇党委政府的决策部署上来，切实将上级安排的工作落实好，把各项工作做在前边，做到实处。二是内强素质，外树形象。健全完善机关管理制度，使用钉钉管理软件，增强机关干部纪律观念，使机关管理更加科学有效。修订《田庄镇村级工作考核办法》，在全镇营造比学赶超氛围，推动各村加压奋进、努力争先。组织开展田庄镇“强素质·转作风”系列知识讲座，提升机关干部责任意识和综合素质。三是增强信心，担当作为。我们坚定“要么不做、做就最好”的决心,时刻保持事必尽善的专注、精益求精的执着，确保说一件、干一件、成一件。