桓台县妇幼保健院无烟医疗卫生机构建设制度及管理办法

医院控烟巡查工作制度

 

为确保有效达到禁烟目的，成功创建健康促进医院，营造良好的工作环境，特制定控烟工作巡查制度。

一、控烟工作巡查小组成员由物业保洁、保安及安保科人员组成，负责检查和督促日常控烟工作落实情况。

二、控烟工作巡查小组在工作领导小组领导下开展日常工作，负责落实本院控烟的各项规章制度，根据计划开展管理工作。

三、控烟工作巡查小组成员要关注所张贴的吸烟警示牌及相关禁烟宣传图片是否完好，有脱落或损坏的应及时向安保科汇报；要关注清理各种方式流入我院的烟草广告；保持我院公共区域没有烟蒂、烟盒等物。

四、控烟工作巡查小组成员要佩戴禁烟员标志，衣着整洁、以身作则、举止文明，讲普通话，树立文明巡查员良好的形象。

五、控烟工作巡查小组成员重点巡查办公场所吸烟现象，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为，并及时的宣传吸烟有害健康的医学知识。 

六、控烟工作巡查小组成员不具备执法权力，主要负责监督和劝导在禁烟区域内的吸烟行为，重在以理服人，严禁以粗暴的方式处理问题。

 

控烟考核办法及奖惩制度

 

一、控烟办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室对控烟工作落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。

二、各科室负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

三、各科室负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。

四、医院职工禁止在室内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，一经发现，全院通报批评并罚款50元/次。

五、各科室对其员工有教育监督责任，若本科室职工违反控烟规定，对科室主任罚款50元/次。

六、各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现科室区域内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，对科室主任罚款10元/次。

七、定期对医院超市、餐厅进行检查，一旦发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料，先予以警告，对于屡禁不止者，对其罚款200元/次。

八、对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按医院规定进一步追究责任。

 

医院控烟劝阻工作制度

 

一、为了加强对控烟劝阻工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规工作，使其制度化、规范化，提高控烟劝阻工作的成功率，推动控烟劝阻工作的顺利开展，特制订本制度。

二、全院干部职工要高度认识开展创建无烟医院的重要性，自觉带头戒烟，要做到在医院所有的室内场所禁止吸烟，对来客做到不敬烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。

三、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。工作区域严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。劝阻方法：1、标志提醒：在禁烟区设置醒目和足够多的禁烟标示，通过标志提醒吸烟者不要在禁烟区吸烟，医院工作者发现无烟区吸烟的首先就是要提醒这禁止吸烟，让他停止吸烟，并到吸烟区去吸。2、耐心说明：耐心向吸烟者说明这是单位的制度和相关法规的规定，请吸烟者理解。3、引导对禁烟区吸烟的正确认识：主要是通过讲解吸烟有害健康的知识和二手烟的危害，让吸烟者认识到他的行为对别人造成不良的影响，认识吸烟对自己的危害。

四、监督巡视员要认真履行职责，加强检查巡视在监督、巡查中发现员工或病人及家属在工作场所吸烟者应及时劝阻，制止吸烟行为、有不听劝阻者要及时上报控烟领导小组。根据医院控烟考评奖惩制度给予处罚。

全体员工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语。并做好劝阻相关工作记录，不断总结工作经验，建立控烟工作长效管理机制。