新城镇2022年上半年重点工作或创新性工作开展情况

一、重点工作

重项目、促发展，高标推进衔接乡镇振兴示范区项目。衔接乡镇振兴示范区项目依托美丽乡村建设，挖掘镇域文化旅游和生态种植的潜力，发挥中国历史文化名镇的优势，积极发展休闲旅游等特色服务业，打造精品示范园区，做强做精文旅产业；壮大以泓基农业园为主的特色农业发展规模，坚持精品乡镇发展战略，进一步完善基础设施；注重社会民生保障，把改善民生作为发展的根本出发点和落脚点，着力提高公共服务和民生保障水平，促进城乡居民收入普遍较快增长，让全镇人民共享改革发展成果。

该项目预计总投资2488万元，辐射崔楼村、昝家村、城北村等10个村3438户10042人，脱贫享受政策户118户241人。目前推进区所涵盖的玉米全株青贮秸秆综合利用项目、数字生态农业及智慧文旅项目、污水管网改造项目等14个重点项目正有序推进。

玉米全株青贮秸秆综合利用项目共计投资1585万元，对青贮玉米进行裹包，进行发酵后饲喂牛羊，玉米秸秆青贮饲料产业化生产后，能够大力推进舍饲圈养，种养结合，形成富有特色的畜牧产业，对保护生态环境具有重要推动作用。污水管线改造项目共投资136.73万元，铺设镇府西路地下污水管道，将其与农村改厨改厕、农村垃圾规范化处理、农村美化绿化工程等有机结合，有效提高农村村容村貌，为美丽乡村建设助力加码。连村路路灯安装项目计划争取省级衔接资金63.27万元，为推进区内10个自然村连村路部分无灯杆的路段安装太阳能路灯共计约315盏，在村内电线杆上安装太阳能路灯共计约82盏。该项目结合推进区的实际生产生活需要，村组道路条件将得到大幅度改善，太阳能路灯可免除电力负担，实现乡村照明的“零碳排放”，切实改善村民夜间出行条件，减少交通事故，保障村民生命财产安全。

二、创新性工作

1.强党建、夯基础，深入践行“323”党建工作思路。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作理念，凝聚发展合力，聚焦乡村振兴，以高质量基层党建引领全镇跨越发展。

“3”即实行“三大攻坚”。西北片区薄弱村进行“强基攻坚”，以“四苏+三乔+两贾+邢家村”为强基主线，辐射整个西北片区；东北与东南片区进行“项目攻坚”，以衔接乡村振兴集中推进区项目为载体，孵化推进区域五大振兴+乡村建设+乡村治理融合发展；西南片区进行“示范攻坚”，以崔楼村为样板示范打造“党建引领、一网三联、信用赋能”乡村治理模式多元典型矩阵。

“2”即打造“两体”党建文化。以镇党委为中心，精准打造“党建综合体”“党建共同体”。“党建综合体”围绕组织振兴、产业振兴、生态振兴、文化振兴、人才振兴五大振兴，将镇委党校建在泓基支部领办合作社上，集中涵盖党校、支部领办合作社、企业红色驿站、“一网三联、信用赋能”、幸福院、党性体验、廉政教育多元党建元素，突出学习与实践结合、堂训与观摩同步，以学促用、以观促学，打造一站式、沉浸式、全链条党群教育服务综合体。“党建共同体”聚焦创建实体平台，围绕持续为村级集体经济“搭桥指路”，打破村企、村村联建壁垒，建立结对帮扶机制，搭建平台载体、创新治理服务模式，通过村企共建“双联双增”模式，成立新城商会党支部，建立红色驿站，搭建协同就业平台，共同体牵头联动，在较薄弱的西北片区构建联动共促村集体经济增收格局，创建“四苏+三乔+双贾+邢家+映瑞+将军井+新宇+德利诺”村企党建共同体，共同体党委下设个14党支部，管理服务党员481人，服务辖区群众8533人。通过党建共同体，实现村企共赢。

“3”即创建“三条研学实训路线”。一是乡村振兴样板路。路线为：中共新城镇委员会党校（党员教育中心）→红色驿站→泓基数字农业指挥中心→泓基信用超市→支部领办合作社园区→崔楼村“党建引领、一网三联、信用赋能”+幸福院示范点→党性体验馆→廉政教育馆。二是夯基提质示范路。路线为：崔楼村→四里村→耿三里村→刘三里村→崔家村→邢庙村→城南村→宫家村→河南村。三是渔洋廉政教育路。王渔洋纪念馆→党性体验中心廉政教育馆。

2.抓廉洁，强作风，清单化推进清廉镇村建设。为深入推进全面从严治党和党风廉政建设，细化工作措施，“12357”清单化推进，多措并举，扎实深入推进清廉镇村建设，为实现乡村振兴提供坚强保障。

“1”即弘扬1种廉政文化。深入挖掘王渔洋文化，大力宣传倡导以王氏家风家训为主线的1种廉政文化，打造完善王渔洋故居、忠勤祠及崔楼廉政教育馆廉教基地特色廉政教育路线，引导广大党员干部带头立家规、严家教、正家风，以好家风涵养好作风，以好家风促党风政风、带村风民风，推动廉洁清风进入千家万户。

“2”即打造2个廉政示范村。重点打造崔楼村、河南村两个廉政示范村，建立村级监察工作站、完善村级监察工作站职能；建立完善村级事务质询制度，每月定期组织召开村务质询会，“问政于村”，探索村级治理监督监察新路径；公开“小微权力正负面清单”，强化村级事务监督管理，促进村级权力规范运行。

“3”即创建3条研学实训路线。整合镇域资源，开发“乡村振兴样板路”“夯基提质示范路”“渔洋廉政教育路”三条研学路线，开展观摩交流，通过典型示范，促进新城党建工作全面提质。

“5”组织5项廉政主题活动。精心谋划、组织开展“参观一处廉政教育基地、上一次廉政党课、观看一部身边案例警示教育片、撰写一篇自身廉洁感悟、开展一次廉政家访”等五项廉政主题教育活动，全方位、多维度开展“沉浸式”廉政教育，引导广大党员干部进一步坚定理想信念，筑牢思想防线，自觉遵规守纪，永葆共产党员忠诚干净担当的政治本色。

“7”实施7个“一”小微廉政工程。“一会”理论宣讲。充分运用周一机关例会会前十分钟，开展“习语桓绕-新城镇青年干部党课微讲坛”活动，通过政策理论学习、党规法规解读、典型案例通报等形式，把廉政教育经常化、常态化。“一卡”廉洁提醒。通过发放《党员干部廉洁自律提示卡》，鼓励党员干部认真履职尽责，在自觉做到“两个维护”、推动高质量发展、全面从严治党、严格自律上做好表率。“一书”内控规范。编制完善《村权运行内控规范手册》，加强监督检查，进一步明确规范重点工作流程，促进村级事务规范科学高效运行。“一台账”重点督导。制定重点工作督查台账，每月镇纪委对重点工作推进情况进行督查调度，强化作风建设，引导干部担当尽责，促进工作开展。“一谈”红脸出汗。每半年组织开展一次廉政谈话，主要领导和班子成员、班子成员和分管委办主任、委办主任和工作人员“面对面”、“一对一”谈心谈话，时常“咬耳扯袖、红脸出汗”。“一信”家庭助廉。发放《致全体机关干部家属的一封信》，有效发挥家庭助廉作用，引导家属当好“廉内助”；“一点”排查风险。全面梳理排查镇机关内部权力运行廉政风险点，细化完善防控措施，强化监督检查，及时发现问题隐患、及时提醒解决。