桓台县行政审批服务局2022年政务公开工作培训计划

为提高单位政务公开工作人员业务素质，规范工作程序，提升政务公开工作水平，特制订政务公开年度学习培训计划。 

一、指导思想 

以强化政务公开建设、努力提高政务公开工作队伍整体素质为目标，坚持“公开是常态，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训，提高政务公开工作能力，推动全局政务公开工作日常化、制度化、规范化。 

　　二、培训目标 

　　通过学习和培训，使政务公开工作人员明确政务公开工作的职责，熟悉各项工作内容，熟练掌握办事流程，切实增强工作能力和水平。 

　　三、培训对象 

　　县行政审批服务局政务公开全体工作人员。 

　　四、培训内容 

1、采取以会代训的方式

定期组织召开政务公开工作会议，一方面总结工作经验、安排部署下一步工作任务，另一方面组织单位主管政务公开工作的分管领导和具体工作人员进行培训。认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，从《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，明确职责和义务，提高工作人员公开政府信息的法律意识和责任意识。 

2、采取专题教育方式

通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

3、采取专题培训的方式

积极参加有关部门组织的政务公开培训，及时做好传达，采用一带多、传帮带的方式普及相关业务知识。 

五、培训要求 

　　1、每名政务公开工作人员要高度重视各期培训工作，按时参加并做好学习笔记。 

　　2、各期培训负责人要做好相关安排管理工作，确保培训顺利完成。 

       3、注重培训知识的应用，切实提升政务公开工作水平。