桓台县应急管理局
标题: 桓台县应急管理局2022年1-4季度重点工作完成情况
索引号: 11370321MB28580353/2023-None 文号:
发文日期: 2023-01-10 发布机构: 桓台县应急管理局

桓台县应急管理局2022年1-4季度重点工作完成情况

发布日期:2023-01-10
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任务名称

实施步骤

进展情况

取得成效

后续举措

监督方式

安全生产工作

一是扛牢压实安全责任。二是纵深推进安全隐患排查整治。三是着力强化企业本质安全提升。四是加强企业教育培训。五是加大整治,深入开展“打非治违”行动。六是持续开展“两个专项”行动。七是坚持常态化严执法措施。八是突出加强疫情期间安全管控。九是把握时节,加大重点时段安全管控。

一是扛牢压实安全责任。县委常委会、县政府常务会议先后共14次专题听取研究安全和应急管理工作,并重新修订《全县安全生产任务分工清单》,将专业安委会由原来的15个调整充实到16个,明确各级监管责任。二是纵深推进安全隐患排查整治。扎实开展安全生产专项整治三年行动和大检查,在主责领域先后开展重大危险源、危化品无储存经营、特殊气体、危险废物、工贸企业、受限空间、涉爆粉尘、机械行业专项整治,累计检查1362家次,整治隐患问题13143条。发挥安办职能,组织全县各级出动检查组2109个,督导检查6593次,检查单位7655家,督导问题15214条,罚款636.81万元,约谈41家。三是着力强化企业本质安全提升。全县10家企业“机械化换人、自动化减人”已全部完成改造任务,并通过验收。全县44家危险化学品企业双重预防体系信息化建设已全部接入山东省危险化学品安全生产风险预警系统;在一般工贸领域组织58家企业开展现场安全管理提升;在72家重点企业设置安全总监。四是加强企业教育培训。组织1501家工业生产企业建立“晨会”制度,将“八抓二十条”和“大学习、大培训、大考试”专项行动结合起来,组织企业累计培训34万余人次。同时,对以上制度和活动,纳入日常巡查、夜查等常态化监管机制,确保落实到位。五是加大整治,深入开展“打非治违”行动。集中开展了罐区、长期停产企业、租赁厂房闲置房屋排查行动,组织各镇办和县直有关部门累计排查企业859家、罐体1185个,排查出长期停产企业90家、厂中厂129家、闲置院落782处。并督促有关单位对有关闲置院落和重点企业实行适时动态管控;制发《关于全面做好烟花爆竹“打非治违”工作的通知》,按照“属地为主、部门联动、联合执法”的原则,严厉打击非法生产、储存、经营及运输烟花爆竹行为。截至目前,全县共开展烟花爆竹“打非治违”行动326次,签订排查责任书915份,出动人员4769人,排查场所40232处,发放宣传材料138631份。六是持续开展“两个专项”行动。按照市安委办开展限断电引发安全事故和安全生产领域细小微小事故隐患排查治理“两个”专项行动部署,组织各级各部门持续加大排查整治力度。活动开展以来,累计出动检查组1775个次,检查人员15394人次,检查生产经营单位4351家,排查整治各类隐患4770条,立案处罚238家,罚款168万余元。七是坚持常态化严执法措施。坚持运用法治思维和方式开展安全生产执法工作,牢固树立严格执法、执法必严的思想,突出执法主体地位,做到检查必执法、执法必处罚、处罚必从严。2022年共检查企业346家次,执法计划完成率达到100%,立案处罚企业127家次,罚款155.5万元。八是突出加强疫情期间安全管控。针对疫情期间安全监管,先后下发3个通知,对疫情期间安全生产进行部署,组织各级创新监管措施,加大重点调度,确保安全监管不断档、不停歇、两手抓、两手硬、两不误。疫情动态清零后,针对企业复工复产也专门下发通知,组织各级按照一企一策的要求制定方案,并严格落实“六个不得”和“五个必须”标准要求有序复工。九是把握时节,加大重点时段安全管控。围绕元旦、春节、冬奥会、全国“两会”期间、端午、清明、五一、中秋、国庆等重点时节、时段,组织全县各级加大安全生产隐患排查整治和督导检查,特别是在党的二十大、冬奥会等重大活动期间,建立安全监管7项管控机制,组织各级开展常态化巡检查,及时化解各类风险,确保安全生产形势稳定。

1-4季度我县安全生产形势保持平稳

一是盯紧安全整治高压态势不放松,持续加大执法力度,对重点企业开展2轮以上专家查隐患检查,2轮以上消地结合重大危险专项检查,并对各类隐患实行动态清零机制。二是盯紧重点作业活动管控不放松,深入开展危化品动火和受限空间等特殊作业、外来施工、试生产、开停车、检维修等环节安全治理,确保关键环节安全。三是盯紧本质安全水平提升不放松,持续推进“三化”改造提升,集中治理和规范一批现场混乱、设施落后的企业。利用好风险监测预警系统,实现对危化企业全时段、全覆盖、信息化监控、动态管控。四是盯紧安全素质能力提升不放松,按照安全生产培训“三大”行动作为一项长效机制,对培训教育不到位的企业,坚决依法予以重处重罚。同时,深入开展“五进”、“小手拉大手”等社会公益活动,提高全社会安全意识和素质。五是盯紧监管责任体系健全不放松。全面梳理专业安委会及其部门责任清单,定期进行督办和提示,坚持工作部署到哪里,督导就跟进到哪里,严格落实问题通报、督查督办、警示约谈、“一票否决”等制度,倒逼各方责任落实。六是盯紧应急队伍建设不放松。开展应急队伍大提升活动,聘请省市专家分期、分批进行全面培训提升,建立一支懂业务、高素质和能打硬仗的应急干部队伍。

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0533-8185406