一、培训目的
规范单位政务公开工作,提升工作人员政务公开业务能力、政策理解水平和实操能力,严格落实政务公开各项规章制度,保障群众知情权、监督权,规避公开工作风险,提升政务公开工作规范化、标准化水平。
二、培训对象
各科室政务公开经办人员。
三、培训时间
全年常态化开展,每年集中培训1次,结合工作需求适时开展专项补训。
四、培训主要内容
1. 政策法规:学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等最新政务公开相关法律法规、上级工作细则及考核标准。
2. 业务实操:重点讲解主动公开、依申请公开流程,公开目录梳理、信息采编、审核发布、归档管理等规范操作。
3. 风险防控:梳理信息公开保密审查、舆情应对、错漏公开整改等常见问题,讲解风险规避要点。
4. 案例教学:结合典型优秀案例、违规警示案例分析,总结工作经验,纠正常见工作误区。
五、培训方式
采用“集中授课+实操演练+答疑交流”模式,以内部骨干授课、线上政策学习、现场实操模拟为主,精简流程、注重实效,贴合日常工作需求。