我县2015年底开始实行环卫市场化运营管理，农村环卫保洁由专业化市场公司保洁，主要负责农村道路保洁、垃圾清运等工作。现有环卫工人一千余人，年环卫运营经费约2600万元，目前农村环卫工人平均年龄65岁以上，月均工资600元左右。

农村环卫工人工资待遇方面，近年来我们积极采取措施逐步提高农村环卫工人待遇，一是根据工作强度，合理安排工作量和工作时间，在原有工资基础上按照劳动强度适当调整工资金额，满足环卫工人工资需求，并为环卫工人购买意外伤害保险，保障环卫工人合法权益，保障人身安全。二是加大县乡道路机械化作业面积，缩小环卫工人扫保范围，减轻环卫工人的劳动强度。三是加强环卫工人劳动保护，配备必要的劳保用品，保洁工具由作业公司按照一定费用折算发放环卫工人。四是每逢春节环卫工人节等重大节日，为部分环卫工人发放油、米、粮、面等物品，表达对环卫工人的人文关怀。

下一步将根据财政状况积极申请资金，逐步提高环卫工资待遇，同时加强环卫工作宣传，呼吁全社会共同关注环卫工人，尊重环卫工人，充分提高环卫工人的社会地位，在全社会形成“关爱环卫工人”的良好氛围。