2008年第43期_桓台政务网

第43 期

中共桓台县委办公室（总第2665 期）

桓台县人民政府办公室 2008 年5 月13 日

▲2008 年桓台县优质专用良种补贴项目全面实施今
年国家加大良种补贴力度，全省新增2070 万亩玉米良种补
贴面积，我县争取了20 万亩玉米实行良种补贴，每亩补贴
10 元，共计享受补贴资金200 万元。我县优质专用良种补
贴项目由原来的小麦项目扩展到玉米项目，今年全县共有
25 万亩小麦、20 万亩玉米享受国家良种补贴政策，补贴资
金达450 万元。玉米良种补贴的实施有利于推广玉米新品种
和新技术，实现专用玉米品种规模化种植、标准化管理，对
提升我县玉米商品粮质量将发挥积极作用。（县农业局）
▲县审计局健全审计制度确保廉洁从审一是建立岗位
目标责任制度。制定《工作绩效考核办法》和岗位目标责任
制，将廉洁从审作为一项硬指标纳入考核内容，细化到审计
的每一个环节，实行“一票否决”，保证机关各项工作运转
更加高效协调有序。二是进一步明确党风廉政建设责任。在
廉政建设上，坚持教育在先，处罚在后，在认真落实多项教
育措施的同时，签订廉政建设责任书，层层落实责任追究，
把党风廉政建设和反腐败重点工作量化到班子，分解到个
人。三是制定严格的审计纪律。严格执行审计纪律“八不准”，
建立健全审计人员守则、十项纪律、廉政监督员定期会议制
度、审计举报制度、审计执法过错责任追究制度和审计回访
等一系列配套制度措施，对违反审计工作纪律的行为一经发
现查实严肃处理。完善领导班子成员和党员干部廉洁自律规
定。每半年组织征求县委、县政府、人大、政协、纪委及被
审计对象的意见，通过多种形式自觉接受社会监督。四是转
变审计方式。由过去就地审计变为报送审计，除个别单位外，
将所有审计项目查帐阶段的工作由被审计单位转至审计机
关，主动切断与被审计单位的经济联系，加强了机关内部监
督，实行审计终结报告和定案会汇报制度，有效防止了不廉
洁行为的发生，实现廉政建设“零”管理。（县审计局）
▲周家镇提前做好秸秆禁烧准备工作一是加大宣传力
度，营造浓厚氛围。连续三次召开专题会议，统一机关干部
思想，结合正在开展的学习实践科学发展观活动，开展“实
践科学发展观，我为秸秆禁烧谋对策”调研活动，把秸秆禁
烧工作作为实践推进阶段镇机关干部的学习课题和工作项
目，摸清秸秆禁烧工作的底数。村村张贴政府通告，张贴有
关农作物秸秆综合利用和禁烧的宣传标语，户户发放明白
纸，同时利用宣传车、广播、学生入户等形式进行广泛宣传，
向广大农民群众宣传秸秆综合利用的新技术、新途径，宣传
秸秆综合利用和禁烧的有关法律法规政策及秸秆综合利用
中的先进经验、先进典型。二是拓展秸秆综合利用渠道，落
实好秸秆禁烧各项措施。用好财政补贴资金，鼓励群众购置
大型的玉米联合收割机、深耕犁、大型旋耕机、秸秆还田机，
大力推广秸秆还田，从根源上消除秸秆禁烧工作压力。加大
对农机手监管和培训力度，秸秆还田补贴资金落实到村、到
农机手。对部分条件成熟的村实行统一收割，统一还田，地
片落实到农机手。预计通过秸杆还田可消化15000 亩。加大
综合利用工作力度，实现秸秆价值有效转化。采取“企业+
农户”的经营策略，鼓励引导镇上企业对农户的玉米秸秆进
行订单收购。引进奶牛规模养殖企业一处，消化秸秆3000
亩。努力扩大韭苔等无公害蔬菜的种植面积，推广食用菌培
养、秸秆沼气等逐步实现对秸秆的综合利用。三是加强领导，
严格考核，加大对秸秆禁烧工作的督查力度。成立由镇党委
书记任组长，镇长任副组长，各分管领导、挂片领导等任成
员的秸秆禁烧小组，各村也成立由支部书记任组长的村级秸
秆禁烧领导小组。继续实行“镇干部包片，一般干部包村，
村干部包队、包地块”三级分包责任制，层层鉴定责任状，
明确责任，严格奖惩，一抓到底，哪个环节出了问题，严肃
追究有关人员的责任。在全镇22 个村设立不少于150 名秸
秆禁烧巡察员，千人以上的村，每村巡视员不少于10 人，
千人以下的村每村不少于5 人，实行二十四小时值班制。同
时，镇府成立秸秆禁烧督查队，安排督导车，深入田间地头
进行督导检查，确保实现“无烟乡镇”。将秸秆禁烧工作列
入日常考核和年终考核，对各村实行玉米秸秆禁烧保证金制
度。完成工作的予以奖励；完不成工作任务的除进行一定的
经济处罚外，同时取消年底考核奖，对评先树优实行一票否
决。（周家镇）
▲起凤镇强化措施切实做好计划生育集中整治工作一
是专题部署，落实责任。相继召开书记办公会、党政联席会
议，随后召开由村两委成员、村计生专职干部、镇直和企业
部门负责人以及全体机关干部参加的计划生育集中整治工
作动员大会，对集中整治工作作了全面部署。明确镇党政一
把手为第一责任人，做到亲自抓、负总责。实行计生办工作
人员与挂片领导、片长、驻村干部、村主要负责人、村计生
专职干部捆绑负责制。将整治工作作为5 月份的重要工作内
容，列入月考核，并作为对镇干部、村主要负责人、村计生
专职干部年终考核的重要内容。二是认真做好妇查扫尾工
作。全力追查计划外怀孕人员，发动群众举报，并给予重奖。
各片、各村成立专门队伍，落实工作责任制，将责任层层分
解，落实到户到人，确保妇查一个不漏。三是加大对违法生
育的处罚力度。以村为单位对违法生育行为进行摸底排查，
对违法生育户下达催缴通知书和告知书，现场征收社会抚养
费，进行集中处理。（胡文杰）

中共桓台县委办公室 2008 年5 月13 日印发
批准号002 号