桓台注重村级计生规范化建设

    桓台讯今年以来，桓台县以计划生育“基层基础建设年”活动为契机，紧紧围绕加强领导、队伍建设、阵地建设、规范化建设、管理服务“五大主题”，强化措施，狠抓落实，促进了基层计生工作的健康发展。
    一是加强领导，落实责任。该县全面落实了村两委主要负责人、村计生专干风险抵押金制度，把计划生育开展情况作为村两委换届的重要条件，切实增强了村两委成员和计生专干的责任感。进一步明确了村主要负责人是计生第一责任人，明确了《人口目标责任书》的任务目标，要求定期听取计生专干汇报，帮助解决计生工作中的困难和问题，为计生专干创造良好的工作环境。
    二是着力打造高素质的计生干部队伍。今年4月起，该县对全县345个村级计生专干通过笔试、面试、政审等程序进行了续聘工作，村级计生专干的任职不受村两委换届影响。同时，该县努力落实村级计生专干的工资待遇，工资每年不低于3600元，县财政补贴由每人每月30元提高到60元。
    三是着力建设高质量的计划生育工作阵地。在工作中，桓台县把营造村级计生宣传氛围、改善服务条件、强化制度落实和提高村级计生专干素质作为规范化建设的重点，努力解决村级工作不平衡的问题。目前，村级“三室一校”规范化建设率达到100%。
    四是着力构建贴近实际的工作规范。桓台县依据有关法规制度，结合本县实际，制定了村级组织网络与职责、村级计划生育阵地建设、宣传教育、技术服务、统计管理、流动人口、计生协会、依法管理、计生档薄等工作规范，在反复论证的基础上进行了试点，并在全县推开，做到了重点突出、环节减少、效率提高、成效明显。
    五是着力提高管理水平。进一步加强了对已婚育龄妇女的管理，特别是健康查体做到了一个不漏、一个不错；加大了对已婚育龄妇女长效节育措施的落实力度；强化了计划生育宣传培训、技术服务、育龄妇女信息录入、计划内怀孕妇女的跟踪随访和对流动人口的计划生育管理服务；落实了各项奖励扶助制度和利益导向政策。