近年来，县老干部志愿者协会党总支坚持把开展好支部主题党日活动作为落实党的组织生活制度、加强党员教育管理、增强党员队伍凝聚力的有效载体，着力在搭建平台载体、优选志愿服务项目方面下功夫求实效，坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，紧扣时政热点，通过主题党日释放银辉力量，发挥党组织的战斗堡垒作用。

充分发挥党组织的优势，凝聚老干部党员力量，整合各类资源，党总支制定全年活动方案，各党支部细化志愿服务活动内容，商议活动细节。按照“谁发起、谁负责”的原则，审核活动材料并进行公示。着眼居民群众需要什么、支部党员能做什么，找准发力点，开展志愿服务活动，真正让老党员”动“起来，党支部”活“起来，党总支”强“起来。

老干部志愿者协会党总支书记邢树银：老干部志愿者协会成立党总支是非常有必要的，通过链接不同行业、不同系统、涉老组织织密组织体系，推动协会党建由”组织覆盖“向”功能提升“不断深入，把离退休干部党员的示范带动作用落到实处。

老干部志愿者协会吸纳党员1290名，涵盖银辉初心等12支党支部。将银色力量融入红色工地创建工作，结合主题党日活动，把离退休老干部党员的经验优势、威望优势转化为红色工地的推进优势、发展优势。

老干部志愿者协会党总支成员李树明：工作能退休，但党员不能退休。虽然年纪大了，但是作为一名老党员，还是想尽自己的一份力量，为社会做些什么。在党总支的带领下，我们离退休干部凝聚起来，奉献爱心、发挥余热，在志愿服务中践行初心。 

桓台县坚持党建引领，推行“党建+志愿服务”模式，将老干部志愿服务与“一网三联”“三联四进”相融合，融入社区“1+4”支部网格体系建设，围绕议事协商、矛盾调解、意见征集、关心下一代、文化养老等搭台赋能。暑假期间，孩子托管是众多家长的难题。少海社区离退休干部党支部书记张连勋同志便来到社区举办托管班，用钱币上的文化课，丰富孩子们的假期生活。

探索实施“管存兑一体化”老干部“时间银行”志愿服务激励模式，由县信用中心对积分存入情况进行统一核定，对离退休干部参与志愿服务活动情况进行信用评价并动态生产信用报告。全县搭建了“80+N+1”积分应用场景，实现全域激励，定期根据信用积分评先树优，着眼于强化激励关怀，加强宣传表彰，组织引导离退休干部党员为党和国家事业作出贡献。

（桓台融媒记者 邢雅琪 报道）