尊敬的贾建霞、崔锋、崔健、田宜豹、田茂鑫、陈炳利、张鹏、何晋祥、房军贤、周春丽、杨玉伟、李金英、张海霞委员：

您们《关于加快制定并实施符合我县发展的人才招引政策》提案已收悉，非常感谢您对桓台人才工作的关心和支持，我单位对您的建议进行了认真研究，现答复如下：

近年来，县委、县政府高度重视人才工作，成立由县委组织部、县人社局、科技局等25个部门单位组成的县人才工作领导小组，统筹规划、协调推进全县人才工作；设立1000万人才基金，支持人才创业贷款贴息、人才平台建设和人才培养引进。全面落实“人才金政37条”政策，制定发布《关于支持高层次人才创新创业的八条措施》等一系列好政策、真举措。

在抓好疫情防控的基础上，我县多次开展企业用需求调研，对全县规模以上企业、缺工较多的制造业、餐饮业及商铺各类中小微企业进行用工需求。在此基础上，我县今年4月份印发《桓台县创新创业与人才队伍建设专项资金管理办法》，对我县外出招聘、招引人才的企业给予专项补贴。对来桓参观体验的高校学子给予差旅补贴，助力桓台企业招才引智。2019年至2020年，我县累计为各类人才发放生活补贴、住房补贴等共计9873.36万，进一步激发了单位引才积极性和各类人才在桓台创新创业的热情。

您提出的针对高端对高端科研人员，由县政府组织在北上广深等一线城市成立人才引进、管理公司以及对高级技术人才和一线产业工人，由县有关部门和企业共同谋划，划定他们的居住区域或统一安排住宿或低于市场价格出售房屋，为其提供安定的生活条件等建议，为我们出台相关人才政策指明了方向，我们将就此展开调研，制定更多符合我县企业实际情况的人才招引政策，通过对各类不同人才实施不同的招引方式，让人才引得来，留得住。

再次感谢您对我们工作的监督、理解和支持！

桓台县人力资源和社会保障局

                                2022 年 4 月 16 日