桓台县人民政府办公室《关于进一步加强农民工工资支付工作的意见》的政策解读

2020年3月1日，桓台县人民政府办公室制定下发了《关于进一步加强农民工工资支付工作的意见》，自下发之日起施行。

为进一步规范我县农民工工资支付工作，预防和解决拖欠农民工工资问题，切实维护农民工合法权益，根据国务院《保障农民工工资支付条例》、《山东省保障农民工工资支付工作问责办法》精神，经县政府研究同意，提出工作意见。《意见》从落实监管主体责任、健全日常监管工作机制、加强专项检查、加强平台监管、强化联合惩戒、规范工程建设市场秩序、做好考核工作、开展治欠保支法治宣传等方面对保障农民工工资支付作了规定。

一是落实监管主体责任，细化监管职责。各成员单位、各镇（办）按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，牵头落实监管的区域、行业和项目工地保障农民工工资支付各项制度，处理解决本行业的欠薪案件，切实做好保障农民工工资支付工作。

二是健全日常监管工作机制，加强专项检查。完善了常态化监督管理机制，规定了县联席会议办公室、各镇办和行业主管部门定期召开会议，分析研判形势，研究解决问题。定期组织开展针对全县工程建设领域和劳动密集型加工制造等易发生拖欠工资问题的重点行业单位农民工工资支付情况专项检查工作机制。

三是加强农民工工资支付平台监管、强化对欠薪失信行为的联合惩戒。加强全县农民工工资支付监管平台的建设使用，实现对工程建设领域在建项目的农民工工资发放全过程实时监管，对工资支付情况进行预警预测和统计分析，对失信行为公开曝光、联合惩戒，切实维护农民工劳动报酬合法权益和社会稳定。

四是整顿规范工程建设市场秩序。县级各行业主管部门要切实履行好部门监管责任，加大对工程建设领域市场秩序的整顿力度，严厉打击发包与承包活动中的违法行为，维护建筑市场秩序。