关于关于加速培育民企技术骨干人才的建议的答复
县十九届人大三次会议
第29号
建议人: 魏严杰
主办单位: 桓台县人力资源和社会保障局
答复时间: 2024-04-18
  • 答复内容
  • 建议内容

尊敬的魏严杰代表:

您提出的关于加速培育民企技术骨干人才的建议已收悉,现答复如下:

近年来,桓台县深入推进政校企融合发展,不断强化与高等院校战略合作,以实施创新驱动和人才强县发展战略为抓手促进高校与企业精准对接,推动校企合作培养高技能人才。同时,我县大力推进企业技能人才自主评价工作,指导企业进行员工技能培训和等级考核,自主培育技能人才。

一是深入开展“桓台-高校人才直通车”活动,积极引进技术人才。为满足我县企业用工需求,我县聚焦关键产业领域、重点企业需求高频次开展校园引才活动,2023年共组织312家企业前往山东工业职业学院、淄博职业技术学院等高校开展“高校

 

人才直通车活动40场次,累计提供岗位9568个,线下参与人次1.5万,4200名高校毕业生与桓台县企业达成就业意向。

二是邀请青岛科技大学、齐齐哈尔大学来我县“访企拓岗”,共同培育技术人才。2023年,我县邀请青岛科技大学、齐齐哈尔大学等高校480余名学子来桓开展访企拓岗活动7场,以座谈交流、实地观摩的方式,组织学子们到东岳集团、博汇集团、仁丰特种材料等企业进行了参观实习,通过了解企业发展历程、现状及最新科技成果,培养学生技术思维和动手实践能力,为我县企业输送更多的高端专业型人才。

三是搭建政校企融合发展平台,共建人才合作培养体制机制。近年来,我县已与淄博职业学院、山东轻工职业学院、山东工业职业学院、山东工业技师学院、淄博市技师学院等5所职业高校签订校地融合发展协议,组织仁丰特种材料、海奥斯生物等企业与学院对口院校签约,校企双方各尽其长、互惠互赢、以培养培训优质的知识型、技能型、创新型专业技术人才为核心,实现产教深度融合。

四是全力推进技能人才自主评价工作,指导企业自主培育技能人才。当前,我县正大力推进企业技能人才自主评价工作,指导企业按照国家职业技能标准、行业标准,对本企业职工的职业技能水平进行考核评价,并为考核评审合格的人员颁发职业技能等级证书,通过自主评价获评的职业技能等级证书可在全国范围得到认可。2023年,桓台县泰宝集团、汇丰石化、德信联邦等16家企业开展技能人才自主评价工作,1168人取得职业技能等级证书,其中655人获得高级工及以上职业技能等级证书。

下一步,桓台县将继续加大校企合作、校地合作步伐,为企业与高校搭建合作发展平台,指导企业积极开展技能人才自主评价工作,引导鼓励区域内职业院校和企业紧密合作,通过实现人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型合作培养体制机制,加速培养民营企业的高素质、高技能人才。

         

 

桓台县人力资源和社会保障局

2024418日    

 

(联系单位:桓台县公共就业和人才服务中心,联系人:伊记白,联系电话:13953351593

        此件依申请公开)

建立政府、企业多方支持,引导鼓励区域内职业院校和企业紧密合作,通过实现人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型合作培养体制机制,加速培养民营企业的高素质、高技能人才。同时探索实施技术骨干人才区域通用证书制度,成立由区内知名技术专家和外资企业高管等人员参与的技术骨干人才考核委员会,负责员工技能培训和等级考核,并颁发相关部门认证的技术骨干人才统一证书,实现企业互认。