桓台县自然资源局2025年政务公开业务培训计划

为进一步提高局政务公开工作人员素质和专业化水平，打造高水平政务公开队伍，全面推进政务公开工作深入开展，根据上级政务公开工作有关要求，结合工作实际，特制定培训计划如下：

一、指导思想

按照“公开为常态，不公开为例外”的工作原则，加强政务公开培训，不断拓展公开的广度和深度，进一步创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，推动我局政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训内容及方式

1、组织工作人员参加县政府组织的政务公开业务工作培训班。通过接受系统培训和部门间交流，指导政务公开工作人员认清政务公开工作新形势、新要求，掌握政务公开考核评估指标重点、难点问题，为做好2025年政务公开工作指明方向。 

2、采取专题学习方式。将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入学习内容，通过学习讨论，使广大干部职工进一步了解政务公开内容，夯实政务公开理论基础，掌握政务公开的方法，提高政务公开的自觉性和主动性。

3、采取普及学习的方式。结合“4·22”世界地球日、“6·25”土地日等主题活动，做好《中华人民共和国政府信息公开条例》》的宣传，让群众掌握申请政府信息的方法，提高社会力量参与的积极性。

三、培训要求

政务公开培训工作实行分级负责。局政务公开领导小组办公室要加强对培训计划的组织实施和参训人员的管理，切实保证培训的质量。机关各科室、所、各事业单位要高度重视政务公开工作，强化学习培训，切实提高政务公开工作人员的能力水平。